2010年4月27日，广州市人力资源和社会保障局召开新闻发布会，宣布企业最低工资标准从5月1日起由860元上调至1100元，仅次于北京、深圳和上海，与杭州持平。该举措有利于 ①维护劳动者权益，促进社会和谐 ②提高劳动报酬在初次分配中的比重 ③促进政府在再分配中更加注重公平 ④弥补市场失灵导致的收入差距扩大

试卷相关题目

• 1效率和公平是一对矛盾，二者具有一致性，表现在①效率是公平的物质基础②社会公平的实现建立在提高效率，增加社会财富的基础上③公平是效率的保证④效率和公平可以等同

  A.①②③

  B.②③④

  C.①③④

  D.①

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• 2在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明

  A.公平是提高效率的保证

  B.要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则

  C.效率是公平的物质前提

  D.初次分配和再分配都要注重公平

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• 3新医改启动以来，截止到2009年8月，中央财政已下拨资金716亿元，建立医疗保障体系，健全基本医疗卫生服务体系，建立基本药物制度，健全均等化的基本公共卫生服务体系，探索公立医院改革的基本路子等五大举措顺利推进，新医改已经开局，老百姓必将迎来一个更安稳的明天。新医改①有利于推进全面小康目标的实现②有利于促进社会公平和和谐社会建设③有利于人民生活质量的改善④有利于缩小城乡差别

  A.①②③

  B.②③④

  C.①②④

  D.①②③④

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• 4国家既鼓励一部分人先富起来，又花巨资保障低收入者的生活。这①说明国家在分配上注重了把提高效率和促进公平结合起来②体现了社会主义的本质和社会主义制度的优越性③违背了效率优先的原则，会导致平均主义④说明效率和公平是可以统一的

  A.①②③

  B.①②④

  C.①③④

  D.②③④

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• 5现阶段不同群体的收入差距不断扩大，社会不平等问题越来越突出。有些人把提高经济效率当成唯一，把公平分配当成次要的，甚至视为可有可无。这种观点之所以错误是因为

  A.效率是公平的物质前提，没有效率就没有公平

  B.公平是提高经济效率的保证，收入差距过大会阻碍效率的提高

  C.效率优先已过时，现阶段应把公平提到首位

  D.过分强调公平会导致平均主义

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• 6亚当·斯密说过：“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中，那么它在道义上将是不得人心的，并且有风险，因为它注定会威胁到社会的稳定。”这强调

  A.在收入分配中要防止出现两极分化；

  B.提高经济效率是增加社会财富的根本途径；

  C.公平的收入分配有助于协调人们的利益关系

  D.收入分配要坚持“效率优先、兼顾公平”的原则

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• 7甲乙两人分一块蛋糕，由于担心谁来切都会给自己多切一些，因而两人为如何公平分配争执不下。有人给他们出了一个主意：让一个人切，另一个人挑选。这样分蛋糕的公平问题就解决了。故事启示我们

  A.在经济领域要坚持公平竞争原则

  B.分配公平是指收入分配相等

  C.效率是公平的物质前提和基础

  D.公平正义要依靠合理的机制和政策

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• 8中国的基尼系数（收入分配差异指标）已从改革开放初期的0．20激增至现在的0．48，大大超出0．4的警戒线。对此你认为应①加强对高收入者个人所得税的征收管理 ②坚持公平优先，平等分配 ③深化分配制度改革，注重公平 ④限制高收入，取缔非法收入，把收入差距控制在一定范围之内

  A.②③

  B.①④

  C.①③

  D.②④

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• 9国务院决定从2010年起，事业单位全面实行绩效工资。绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资。实施绩效工资①是社会主义分配原则的重要体现 ②有利于提高事业单位所有劳动者的收入 ③实现了按劳分配与按生产要素分配的统一 ④能够完善分配激励机制，调动劳动者的积极性

  A.①②④

  B.①③④

  C.②③

  D.①④

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• 10十七大报告提出，逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。提高这“两个比重”，有利于①理顺国家、企业和个人三者的分配关系 ②改变政府的性质 ③合理调整投资与消费的关系 ④增加劳动者收入，维护劳动者权益

  A.①②③

  B.②③④

  C.①②④

  D.①③④

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