效率和公平是一对矛盾,二者具有一致性,表现在①效率是公平的物质基础②社会公平的实现建立在提高效率,增加社会财富的基础上③公平是效率的保证④效率和公平可以等同
发布时间:2021-04-09
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①
试卷相关题目
- 1在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明
A.公平是提高效率的保证
B.要贯彻“效率优先,兼顾公平”的原则
C.效率是公平的物质前提
D.初次分配和再分配都要注重公平
开始考试点击查看答案 - 2新医改启动以来,截止到2009年8月,中央财政已下拨资金716亿元,建立医疗保障体系,健全基本医疗卫生服务体系,建立基本药物制度,健全均等化的基本公共卫生服务体系,探索公立医院改革的基本路子等五大举措顺利推进,新医改已经开局,老百姓必将迎来一个更安稳的明天。新医改①有利于推进全面小康目标的实现②有利于促进社会公平和和谐社会建设③有利于人民生活质量的改善④有利于缩小城乡差别
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①②③④
开始考试点击查看答案 - 3国家既鼓励一部分人先富起来,又花巨资保障低收入者的生活。这①说明国家在分配上注重了把提高效率和促进公平结合起来②体现了社会主义的本质和社会主义制度的优越性③违背了效率优先的原则,会导致平均主义④说明效率和公平是可以统一的
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
开始考试点击查看答案 - 4现阶段不同群体的收入差距不断扩大,社会不平等问题越来越突出。有些人把提高经济效率当成唯一,把公平分配当成次要的,甚至视为可有可无。这种观点之所以错误是因为
A.效率是公平的物质前提,没有效率就没有公平
B.公平是提高经济效率的保证,收入差距过大会阻碍效率的提高
C.效率优先已过时,现阶段应把公平提到首位
D.过分强调公平会导致平均主义
开始考试点击查看答案 - 5进行再分配注重公平必须做到①加强政府对收入分配的调节,提高低收入者的收入水平,调节过高收入,取缔非法收入②必须重新分配私有财产,改革税收体制,做到高收入者多纳税,低收入者不纳税③防止两极分化,实现合理的公平分配④通过完善税收和社会保障制度等,把收入差距控制在一定范围之内
A.①④
B.①②
C.①③④
D.②③④
开始考试点击查看答案 - 62010年4月27日,广州市人力资源和社会保障局召开新闻发布会,宣布企业最低工资标准从5月1日起由860元上调至1100元,仅次于北京、深圳和上海,与杭州持平。该举措有利于 ①维护劳动者权益,促进社会和谐 ②提高劳动报酬在初次分配中的比重 ③促进政府在再分配中更加注重公平 ④弥补市场失灵导致的收入差距扩大
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.②③④
开始考试点击查看答案 - 7亚当·斯密说过:“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中,那么它在道义上将是不得人心的,并且有风险,因为它注定会威胁到社会的稳定。”这强调
A.在收入分配中要防止出现两极分化;
B.提高经济效率是增加社会财富的根本途径;
C.公平的收入分配有助于协调人们的利益关系
D.收入分配要坚持“效率优先、兼顾公平”的原则
开始考试点击查看答案 - 8甲乙两人分一块蛋糕,由于担心谁来切都会给自己多切一些,因而两人为如何公平分配争执不下。有人给他们出了一个主意:让一个人切,另一个人挑选。这样分蛋糕的公平问题就解决了。故事启示我们
A.在经济领域要坚持公平竞争原则
B.分配公平是指收入分配相等
C.效率是公平的物质前提和基础
D.公平正义要依靠合理的机制和政策
开始考试点击查看答案 - 9中国的基尼系数(收入分配差异指标)已从改革开放初期的0.20激增至现在的0.48,大大超出0.4的警戒线。对此你认为应①加强对高收入者个人所得税的征收管理 ②坚持公平优先,平等分配 ③深化分配制度改革,注重公平 ④限制高收入,取缔非法收入,把收入差距控制在一定范围之内
A.②③
B.①④
C.①③
D.②④
开始考试点击查看答案 - 10国务院决定从2010年起,事业单位全面实行绩效工资。绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资。实施绩效工资①是社会主义分配原则的重要体现 ②有利于提高事业单位所有劳动者的收入 ③实现了按劳分配与按生产要素分配的统一 ④能够完善分配激励机制,调动劳动者的积极性
A.①②④
B.①③④
C.②③
D.①④
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