试卷相关题目
- 1下列属于护理人才培养方法的是
A.科研能力
B.实践技能
C.创新思维
D.基础训练
E.科室轮转
开始考试点击查看答案 - 2下列不属于授权的原则的是
A.视能授权
B.合理合法
C.监督控制
D.完全授权
E.权责对等
开始考试点击查看答案 - 3下列属于领导实现领导职能基本途径的是
A.激励
B.管理
C.反馈
D.控制
E.沟通
开始考试点击查看答案 - 4鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是
A.相互作用观点
B.现代企业管理制度观点
C.人文主义观点
D.传统观点
E.人际关系观点
开始考试点击查看答案 - 5物质性质量标准的主要形式是
A.统一化
B.一体化
C.规格化
D.系列化
E.规范化
开始考试点击查看答案 - 6规划是指
A.时间一般在5年以上,由中层管理者制订
B.时间一般在5年以上,由高层管理者制订
C.时间一般在10年以上,由高层管理者制订
D.时间一般在1~5年,由中层管理者制订
E.时间一般在1~5年,由高层管理者制订
开始考试点击查看答案 - 7中国古代充分体现战略管理思想的书是
A.《论语》
B.《管子》
C.《诸子百家》
D.《史记》
E.《孙子兵法》
开始考试点击查看答案 - 8ABC时间管理方法中,B类目标是指
A.可暂时搁置的目标
B.必须完成的目标
C.最优先的目标
D.很想完成的目标
E.不太重要的目标
开始考试点击查看答案 - 9根据双因素理论,下列属于激励因素的是
A.人际关系
B.工作条件
C.组织政策
D.领导赏识
E.工作环境
开始考试点击查看答案 - 10下列属于有效聆听要点的是
A.提出问题
B.充分利用反馈机制
C.保持情绪高涨
D.平等待人
E.多运用描述性语言
开始考试点击查看答案