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需要层次论认为,人的最低层次需要是

发布时间:2021-01-21

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.爱与归属的需要

E.自我实现的需要

试卷相关题目

  • 1护理质量控制中的“压疮发生率”属于

    A.同期控制的统计指标

    B.反馈控制的统计指标

    C.定期控制的统计指标

    D.前馈控制的统计指标

    E.日常控制的统计指标

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  • 2下列属于按控制内容的覆盖面划分控制的是

    A.日常控制

    B.定期控制

    C.直接控制

    D.全面控制

    E.间接控制

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  • 3适用于知识、技能比较成熟,能参与决策群体的领导作风是

    A.专权型

    B.民主参与型

    C.自由放任型

    D.命令型

    E.授权型

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  • 4功能制护理的优点是

    A.护士工作的独立性增强

    B.分工明确,节省人力

    C.护士责任感增强

    D.患者的满意度较高

    E.护患之间沟通良好

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  • 5功能制护理的优点不包括

    A.护理工作的整体性强

    B.节省护士人力

    C.节约护理经费

    D.节约护士时间

    E.护士工作效率高

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  • 6下列不属于训导技巧的是

    A.以平等的态度对待下属

    B.保持态度和蔼,气氛和睦

    C.指出问题应该具体

    D.允许下属表达自己对问题的看法和理解

    E.对于日后防范方法提出建议

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  • 7重视沟通细节的处理属于

    A.有效沟通的要求

    B.有效沟通的原则

    C.有效沟通的方法

    D.有效沟通的策略

    E.有效沟通的意义

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  • 8职能型组织结构形式的优点是实现了

    A.管理现代化

    B.管理专业化

    C.统一指挥

    D.统一领导

    E.以上都不对

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  • 9属于护理管理不善造成的缺陷是

    A.护理记录缺陷

    B.护理人员法律知识缺乏

    C.语言不谨慎

    D.护士责任心不强

    E.未按要求执行医嘱

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  • 10管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是

    A.1~2个

    B.2~4个

    C.4~6个

    D.6~8个

    E.8~9个

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