功能制护理的优点不包括

试卷相关题目

• 1目标管理的基本程序是

  A.计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制

  B.目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估

  C.目标设定、执行阶段、总结评估

  D.计划阶段、执行阶段、检查评价

  E.计划阶段、执行阶段、总结评估

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• 2评估形势时首先应将以下的哪一项内容看作一个整体，通过调查进行分析

  A.社会需求

  B.对手

  C.服务

  D.组织

  E.系统

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• 3一名患者所需要的护理，完全由一位当班护理人员完成，这种护理称为

  A.个案护理

  B.小组制护理

  C.功能制护理

  D.责任制护理

  E.统筹护理

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• 4满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，体现了沟通的

  A.激励作用

  B.创新作用

  C.控制作用

  D.管理作用

  E.联系与协调作用

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• 5“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是

  A.责权一致原则

  B.分工协作原则

  C.有效管理幅度原则

  D.最少层次原则

  E.目的统一性原则

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• 6功能制护理的优点是

  A.护士工作的独立性增强

  B.分工明确，节省人力

  C.护士责任感增强

  D.患者的满意度较高

  E.护患之间沟通良好

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• 7适用于知识、技能比较成熟，能参与决策群体的领导作风是

  A.专权型

  B.民主参与型

  C.自由放任型

  D.命令型

  E.授权型

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• 8下列属于按控制内容的覆盖面划分控制的是

  A.日常控制

  B.定期控制

  C.直接控制

  D.全面控制

  E.间接控制

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• 9护理质量控制中的“压疮发生率”属于

  A.同期控制的统计指标

  B.反馈控制的统计指标

  C.定期控制的统计指标

  D.前馈控制的统计指标

  E.日常控制的统计指标

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• 10需要层次论认为，人的最低层次需要是

  A.生理需要

  B.安全需要

  C.尊重需要

  D.爱与归属的需要

  E.自我实现的需要

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