试卷相关题目
- 1在作业成本法下,成本动因是导致成本发生的诱因,是成本分配的依据。 ()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 2作业绩效考核中,提供增值和非增值报告的是()。
A.财务指标
B.非财务指标
C.人力指标
D.销售指标
开始考试点击查看答案 - 3作业成本法的成本库与企业组织结构不一致,不利于提供管理控制的信息。 ()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 4作业动因反映产量与作业之间的因果关系。 ()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 5作业成本计算法的步骤依次为确认主要作业——设立资源库——确定资源动因。()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 6作业成本法能完全消除主观分配因素。 ()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 7作业成本管理涉及的是生产成本而不包括期间费用。 ()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 8产品质量检查属于增值作业。 ()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 9作业成本计算法是资源——作业——产品。 ()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 10进行作业成本管理时,如果存在与企业目标不一致的原因,可采取手段降低成本。()
A.正确
B.错误
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