在作业成本法下，成本动因是导致成本发生的诱因，是成本分配的依据。 （）

试卷相关题目

• 1作业绩效考核中，提供增值和非增值报告的是（）。

  A.财务指标

  B.非财务指标

  C.人力指标

  D.销售指标

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• 2作业成本法的成本库与企业组织结构不一致，不利于提供管理控制的信息。 （）

  A.正确

  B.错误

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• 3作业动因反映产量与作业之间的因果关系。 （）

  A.正确

  B.错误

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• 4作业成本计算法的步骤依次为确认主要作业——设立资源库——确定资源动因。（）

  A.正确

  B.错误

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• 5下列有关资源成本动因的说法，正确的是（）。

  A.它是引起作业成本变动的因素

  B.它是引起产品成本变动的因素

  C.它用来作为作业成本的分配基础

  D.它被用来计量各项作业对资源的耗用

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• 6作业减少是指对所有能够同样目的的不同作业，选择最佳的方案。 （）

  A.正确

  B.错误

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• 7作业成本法能完全消除主观分配因素。 （）

  A.正确

  B.错误

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• 8作业成本管理涉及的是生产成本而不包括期间费用。 （）

  A.正确

  B.错误

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• 9产品质量检查属于增值作业。 （）

  A.正确

  B.错误

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• 10作业成本计算法是资源——作业——产品。 （）

  A.正确

  B.错误

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