（）是企业实施内部控制的基础。

试卷相关题目

• 1企业梳理内部机构设置，应当重点关注内部机构设置的（）等。

  A.合理性、合法性、时效性、高效性

  B.合理性、高效性

  C.合法性、时效性

  D.合理性、合法性

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• 2内部控制的目标是（），提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。

  A.合理保证企业经营管理合法合规

  B.资产安全

  C.财务报告及相关信息真实完整

  D.保护员工利益

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• 3内部控制是由企业（ ）实施的，旨在实现控制目标的过程。

  A.董事会

  B.监事会

  C.经理层

  D.全部员工

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• 4内部控制措施包括（）。

  A.不相容职务分离控制

  B.授权审批控制

  C.运营分析控制）

  D.绩效考评控制

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• 5企业开展信息与沟通评价，应当对（）进行认定和评价。

  A.信息收集、处理和传递的及时性

  B.财务报告的真实性

  C.反舞弊机制的健全性

  D.信息系统的安全性

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• 6企业建立与实施有效的内部控制，应当包括（）。

  A.内部环境

  B.风险评估

  C.制衡活动

  D.信息与沟通

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• 7下列关于不相容职务的说法中，正确的有（）。

  A.授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离

  B.保管某些财产物资和对其进行记录的职务要分离

  C.保管某些财产物资和使用这些财产物资的职务要分离

  D.执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离

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• 8下列有关企业内部控制建设的表述中，正确的有（）。

  A.内部控制建设有助于企业及时识别和防范风险，促进企业实现战略发展目标

  B.企业应当结合自身的管理实践，从控制环境、风险评估、控制措施、信息与沟通、监督检査等要素出发建立本单位的内部控制

  C.内部控制应当由企业各个层级的人员共同实施，从企业负责人到各个业务分部、职能部门的负责人，直至每一名员工，都应对实施内部控制负有责任

  D.企业应当定期或不定期对本单位内部控制的健全性、合理性和有效性进行评价，及时发现内部控制设计和实施环节存在的缺陷和漏洞，采取切实可行措施予以改进

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• 9以下对内部控制的理解，错误的是（）

  A.内部控制就是单纯的内部会计控制

  B.内部控制就是内部牵制

  C.内部控制制定后应该保证可以有效运行

  D.内部控制制定后，必须保证不再改变

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• 10企业内部控制活动类指引是对企业层面的相关控制所进行的规范。 （）

  A.正确

  B.错误

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