内部控制的目标是（），提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。

试卷相关题目

• 1内部控制是由企业（ ）实施的，旨在实现控制目标的过程。

  A.董事会

  B.监事会

  C.经理层

  D.全部员工

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• 2内部控制措施包括（）。

  A.不相容职务分离控制

  B.授权审批控制

  C.运营分析控制）

  D.绩效考评控制

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• 3企业开展信息与沟通评价，应当对（）进行认定和评价。

  A.信息收集、处理和传递的及时性

  B.财务报告的真实性

  C.反舞弊机制的健全性

  D.信息系统的安全性

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• 4经济环境涉及很多因素与企业内部控制工作相关的内容主要包括（）。

  A.经济体制

  B.现代企业制度

  C.法律法规及规范

  D.市场环境

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• 5下列关于内部控制特征的论述，不正确的是（）。

  A.内部控制是一个不断发展、完善的过程，随着企业经营管理的新情况适时改进

  B.内部控制由组织中各个阶层的人员共同实施。

  C.内部控制从形式上表现为一套相互监督、相互制约、彼此联系的控制方法、措施和程序。

  D.制定了严格的内部控制制度，就能确保一个企业必定成功。

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• 6企业梳理内部机构设置，应当重点关注内部机构设置的（）等。

  A.合理性、合法性、时效性、高效性

  B.合理性、高效性

  C.合法性、时效性

  D.合理性、合法性

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• 7（）是企业实施内部控制的基础。

  A.内部环境C.信息与沟通

  B.风险评估D.内部监督

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• 8企业建立与实施有效的内部控制，应当包括（）。

  A.内部环境

  B.风险评估

  C.制衡活动

  D.信息与沟通

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• 9下列关于不相容职务的说法中，正确的有（）。

  A.授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离

  B.保管某些财产物资和对其进行记录的职务要分离

  C.保管某些财产物资和使用这些财产物资的职务要分离

  D.执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离

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• 10下列有关企业内部控制建设的表述中，正确的有（）。

  A.内部控制建设有助于企业及时识别和防范风险，促进企业实现战略发展目标

  B.企业应当结合自身的管理实践，从控制环境、风险评估、控制措施、信息与沟通、监督检査等要素出发建立本单位的内部控制

  C.内部控制应当由企业各个层级的人员共同实施，从企业负责人到各个业务分部、职能部门的负责人，直至每一名员工，都应对实施内部控制负有责任

  D.企业应当定期或不定期对本单位内部控制的健全性、合理性和有效性进行评价，及时发现内部控制设计和实施环节存在的缺陷和漏洞，采取切实可行措施予以改进

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