位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 国家电网考试 > 管理类 > 管理学原理 > 管理学原理练习题181

持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和(  )。

发布时间:2020-11-13

A.管理信息系统

B.预算控制

C.政策程序控制

D.个人观察

试卷相关题目

  • 1在管理学中,定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外,还包括(  )。

    A.随机处置权

    B.制度权

    C.奖惩权

    D.任免权

    开始考试点击查看答案
  • 2美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括(  )。

    A.组织结构

    B.领导方式

    C.礼仪和庆典

    D.企业行为

    开始考试点击查看答案
  • 3中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指(  )。

    A.要保持法的稳定性

    B.要制定统一的法律

    C.法律面前人人平等

    D.要使法律固定不变

    开始考试点击查看答案
  • 4信息收集与加工的要求有(  )。

    A.准确性 

    B.完整性

    C.经济性 

    D.及时性

    E.适用性

    开始考试点击查看答案
  • 5非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括(  )。

    A.影响正式组织的变革

    B.影响命令的畅通

    C.束缚成员个人的发展

    D.影响信息传递速度

    E.由于目标冲突而产生极为不利的影响

    开始考试点击查看答案
  • 6群体的发展一般经历四个明显的阶段,它们是(  )。

    A.初创、动荡、有序、衰亡

    B.形成、动荡、规范、表现

    C.形成、有序、规范、成熟

    D.形成、动荡、规范、成熟

    开始考试点击查看答案
  • 7所谓的“火炉法则”包括以下步骤 (  )。

    A.预先警告、即时处理、违者必究、普适执行

    B.预先警告、即时处理、相同后果、普适执行

    C.预先警告、身为表率、即时处理、相同后果

    D.预先警告、身为表率、即时处理、普适执行

    开始考试点击查看答案
  • 8环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的(  )。

    A.有效性、及时性、稳定性

    B.前瞻性、有效性、稳定性

    C.正确性、及时性、稳定性

    D.有效性、正确性、及时性

    开始考试点击查看答案
  • 9从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部

    A.没有历史包袱

    B.能为组织带来新鲜空气

    C.可以迅速开展工作

    D.具有广告效应

    开始考试点击查看答案
  • 10人员配备的工作包括(  )。

    A.制定工作规范,选配、培训组织成员

    B.确定人员需用量、选配、培训组织成员

    C.确定人员结构、选配、培训组织成员

    D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员

    开始考试点击查看答案
返回顶部