位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 国家电网考试 > 管理类 > 管理学原理 > 管理学原理练习题181

所谓的“火炉法则”包括以下步骤(  )。

发布时间:2020-11-13

A.预先警告、即时处理、违者必究、普适执行

B.预先警告、即时处理、相同后果、普适执行

C.预先警告、身为表率、即时处理、相同后果

D.预先警告、身为表率、即时处理、普适执行

试卷相关题目

  • 1群体的发展一般经历四个明显的阶段,它们是(  )。

    A.初创、动荡、有序、衰亡

    B.形成、动荡、规范、表现

    C.形成、有序、规范、成熟

    D.形成、动荡、规范、成熟

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  • 2持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和(  )。

    A.管理信息系统 

    B.预算控制

    C.政策程序控制 

    D.个人观察

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  • 3在管理学中,定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外,还包括(  )。

    A.随机处置权 

    B.制度权

    C.奖惩权 

    D.任免权

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  • 4美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括(  )。

    A.组织结构 

    B.领导方式

    C.礼仪和庆典 

    D.企业行为

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  • 5中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指(  )。

    A.要保持法的稳定性

    B.要制定统一的法律

    C.法律面前人人平等

    D.要使法律固定不变

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  • 6环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的(  )。

    A.有效性、及时性、稳定性

    B.前瞻性、有效性、稳定性

    C.正确性、及时性、稳定性

    D.有效性、正确性、及时性

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  • 7从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部(  )。

    A.没有历史包袱

    B.能为组织带来新鲜空气

    C.可以迅速开展工作

    D.具有广告效应

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  • 8人员配备的工作包括(  )。

    A.制定工作规范,选配、培训组织成员

    B.确定人员需用量、选配、培训组织成员

    C.确定人员结构、选配、培训组织成员

    D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员

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  • 9所谓授权,是指(  )。

    A.在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限

    B.在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限

    C.领导者将部分处理问题的权委派给某些下属

    D.委托代理关系

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  • 10(  )假设事物在历史上各个时期的状况对未来的影响程度是相同的。

    A.简单平均法 

    B.移动平均法

    C.指数平滑法

    D.因果关系分析法

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