某企业多年来生产任务完成的一直不太好,员工收入也不算很高,但经理与员工的关系却很好,员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的( )。
发布时间:2020-11-13
A.贫乏型
B.俱乐部型
C.任务型
D.中间型
试卷相关题目
- 1具有系统的全面管理的技能是指管理者的( )。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.学习技能
开始考试点击查看答案 - 2美国的丹尼逊提出的依据8个考评项目,每个项目又分为8个等级,对管理者进行考评的方法属于( )。
A.考试法
B.成绩记录法
C.对比法
D.自我考评法
开始考试点击查看答案 - 3人员配备的工作包括( )。
A.培训、提升和考核组织成员
B.选拔、培训和考核组织成员
C.选拔、培训、提升组织成员
D.选拔、培训、考核和提升组织成员
开始考试点击查看答案 - 4某公司财务经理授权会计科长管理应付账款,会计科长由于太忙,不能亲自处理,便授权下属一位会计师负责此事。会计科长对应付账款的管理是( )。
A.不再负有责任
B.仍然负有责任
C.责任虽没消除但是减轻了
D.不再负主要责任
开始考试点击查看答案 - 5一家超级市场分为以下几个部门:日用杂物、肉类、冷冻食品、瓜果蔬菜、乳制品。该超市划分部门的标准是( )。
A.职能
B.产品
C.地区
D.顾客需求
开始考试点击查看答案 - 6团队的形成与发展,需要一定的外部支持条件,包括团队推进者、团队结构、领导和成员以及( )。
A.企业最高领导者
B.指导委员会
C.管理专家
D.上级主管部门
开始考试点击查看答案 - 7下列沟通方式中,哪一种方式最有利于分权( )。
A.链式沟通
B.全通道式沟通
C.轮式沟通
D.环式沟通
开始考试点击查看答案 - 8从管理学的角度看,激励就是指激发人的( )。
A.需要
B.积极性
C.动机
D.行为
开始考试点击查看答案 - 9双因素理论指出:与工作环境、条件相关的是保健因素;与工作内容和其本身相关的是激励因素。前者会产生不满,后者会产生满意。下述哪一项不是保健因素( )。
A.某工程师刻苦钻研技术获得尤里卡奖
B.一位MBA学员在毕业后找到一份新工作,单位分给他100平米的住房
C.某单位效益较好,全体员工年末人均奖金1万元
D.某公司为网罗人才决定把在异地的“电脑大王”小李及妻子调到大连,公司负责代他们交纳城市增容费
开始考试点击查看答案 - 10下列哪一项不属于前馈控制的情况( )。
A.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方
B.企业根据现有产品销售不畅的情况,决定改变产品结构
C.汽车在上坡时,驾驶员要提前做好准备,以防止溜车
D.根据虫情预报,农业物资供应公司做好农药储备
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