人员配备的原理有（  ）。

试卷相关题目

• 1控制工作的首要目的是（  ）。

  A.维持现状

  B.打破现状

  C.改革、创新

  D.修改已有的计划

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• 2双因素理论的提出者是（  ）。

  A.马斯洛

  B.赫茨伯格

  C.麦克莱兰

  D.弗鲁姆

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• 3沟通网络中，开放式的网络系统是（  ）。

  A.链式

  B.Y式

  C.轮式

  D.全通道式

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• 4团队发展所经过的四个阶段依次为（  ）。

  A.震荡、形成、规范、执行

  B.形成、震荡、规范、执行

  C.形成、震荡、执行、规范

  D.震荡、形成、执行、规范

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• 5为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力，从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于（  ）。

  A.计划工作

  B.组织工作

  C.控制工作

  D.领导工作

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• 6组织的宏观环境包括（  ）。

  A.经济环境

  B.政治和法律环境

  C.社会文化环境

  D.科技环境

  E.全球化环境

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• 7组织工作的特点有（  ）。

  A.组织工作是一个过程

  B.组织工作是静态的

  C.组织工作是动态的

  D.组织工作是与生产力直接相关的

  E.组织工作要考虑非正式组织的影响

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• 8管理者所能变革的领域或对象包括（  ）。

  A.结构

  B.技术

  C.融资

  D.人员

  E.环境

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• 9非正式沟通的类型有（  ）。

  A.集群连锁

  B.密语连锁

  C.单线连锁

  D.轮式

  E.环式

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• 10管理学的理论与方法要通过实践来检验其有效性，这一论述表明了管理的（  ）。

  A.一般性

  B.多样性

  C.历史性

  D.实践性

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