管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（  ）。

试卷相关题目

• 1设计和维持有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程是（  ）。

  A.计划工作

  B.领导工作

  C.组织工作

  D.控制工作

  开始考试点击查看答案
• 2通过听取有关专家意见进行预测的方法是（  ）。

  A.回归分析法

  B.德尔菲法

  C.关连树法

  D.先行指导法

  开始考试点击查看答案
• 3药品销售公司收购制药企业属于（  ）。

  A.前向一体化

  B.后向一体化

  C.横向一体化

  D.合资经营

  开始考试点击查看答案
• 4按照计划所涉及的范围，计划可分为（  ）。

  A.生产计划、财务计划、供应计划、劳资计划、安全计划

  B.上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划

  C.专项计划、综合计划

  D.长期计划、中期计划、短期计划

  开始考试点击查看答案
• 5在组织所面临的外部环境要素中，属于一般环境中最为活跃、变化最快的环境要素是（  ）。

  A.竞争者环境

  B.供应商环境

  C.科技环境

  D.顾客环境

  开始考试点击查看答案
• 6梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（  ）。

  A.行为管理理论

  B.古典管理理论

  C.系统管理理论

  D.权变管理理论

  开始考试点击查看答案
• 7人员的配备工作，属于（  ）。

  A.现场控制

  B.前馈控制

  C.反馈控制

  D.直接控制

  开始考试点击查看答案
• 8六西格玛管理中，“百万机会缺陷数（DPMO）”中的“缺陷”指的是（  ）。

  A.产品质量导致顾客不满的情况

  B.产品价格导致顾客不满的情况

  C.产品售后服务导致顾客不满的情况

  D.所有导致顾客不满的情况

  开始考试点击查看答案
• 9美国管理学家德鲁克的“倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织”这句话诠释了下述哪一原理（  ）。

  A.职务要求明确原理

  B.用人之长原理

  C.责权利一致原理

  D.不断培养原理

  开始考试点击查看答案
• 10美国丹尼逊提出的管理人员自我考评法的考评量度项数是（  ）。

  A.6项

  B.8项

  C.10项

  D.12项

  开始考试点击查看答案