一般说来，目标任务要（  ）执行者能力水平。

试卷相关题目

• 1目标管理的核心在于（  ）。

  A.目标设置

  B.目标实施

  C.目标总结

  D.目标评估

  开始考试点击查看答案
• 2从组织的角度来看，组织目标是分层次.分等级的，我们可以把组织目标简化和概括为（  ）个层次。

  A.二

  B.三

  C.六

  D.七

  开始考试点击查看答案
• 3目标管理的主旨在于，用（   ）代替“压制性的管理”它使管理人员能够控制他们自己的成绩。

  A.行为控制的管理

  B.自我控制的管理

  C.开放性管理

  D.主动性管理

  开始考试点击查看答案
• 4目标管理的创始人是（  ）。

  A.法约尔

  B.韦伯

  C.德鲁克

  D.梅奥

  开始考试点击查看答案
• 5关于目标多样性说法中，错误的是（  ）。

  A.一个组织的目标具有多样性

  B.组织的目标越多越好

  C.组织的第一级目标是多样的

  D.组织的主要目标一般是多样的

  开始考试点击查看答案
• 6我国实行目标管理始于（  ）年。

  A.1949

  B.1958

  C.1978

  D.1989

  开始考试点击查看答案
• 7对于目标管理，说法错误的是（  ）。

  A.科学有效

  B.目标容易制定

  C.假设不一定存在

  D.调动积极性

  开始考试点击查看答案
• 8确定合理的计划期限遵循了计划工作的（  ）原理。

  A.限定因素原理

  B.许诺原理

  C.灵活性原理

  D.改变航道原理

  开始考试点击查看答案
• 9计划前提条件中的可控条件是（  ）。

  A.组织内部的政策和规划

  B.税收

  C.人口增长

  D.职工流动率

  开始考试点击查看答案
• 10预测既是计划工作的前提又是计划工作的（   ）。

  A.规划

  B.结束

  C.根本

  D.策略

  开始考试点击查看答案