试卷相关题目
- 1期望理论是美国心理学家( )。提出的。
A.赫茨伯格
B.麦克莱兰
C.马斯洛
D.弗鲁姆
开始考试点击查看答案 - 2在期望理论中,( )。是指一个人对某一目标的重视程度与评价高低。
A.效价
B.努力
C.期望值
D.激励力
开始考试点击查看答案 - 3间歇强化的主要形式不包括( )。
A.固定间隔
B.可变间隔
C.固定比率
D.连续比率
开始考试点击查看答案 - 4美国心理学家凯利提出了( )。
A.激励需求理论
B.激励强化理论
C.归因论
D.期望理论
开始考试点击查看答案 - 5控制工作是一个信息反馈过程,它的两个前提条件是( )。
A.控制标准、成效衡量
B.拟定标准、成效衡量
C.成效衡量、控制机构和人员
D.控制标准、控制机构和人员
开始考试点击查看答案 - 6沟通的原则不包括( )。
A.完整性原则
B.稳定性原则
C.明确的原则
D.使用非正式组织的原则
开始考试点击查看答案 - 7在美国被称为“葡萄藤”的沟通类型是( )。
A.正式沟通
B.非正式沟通
C.链式沟通
D.Y式沟通
开始考试点击查看答案 - 8下列沟通类型中,全体成员满足最高的是( )。
A.Y式沟通
B.链式沟通
C.环式沟通
D.轮式沟通
开始考试点击查看答案 - 9下列沟通类型中,( )。是一个开放式的网络系统。
A.全通道式沟通
B.链式沟通
C.环式沟通
D.轮式沟通
开始考试点击查看答案 - 10有实验证明在人与人之间的沟通中,形体语言占有的信息量为( )。
A.7%
B.15%
C.38%
D.55%
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