管理者及其下属的素质越高，越能胜任所承担的职务时通常采用的控制原理是( )。

试卷相关题目

• 1期望理论的提出者是( )。

  A.泰罗

  B.赫茨伯格

  C.弗鲁姆

  D.马斯洛

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• 2对于独家新闻这种由一个人告知所有其他人的沟通形式属于( )。

  A.集群连锁

  B.随机连锁

  C.密语连锁

  D.单线连锁

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• 3“对某一特殊过程(如：一个部门、一条生产线等)负责，成员在一个共同的环境里协同工作”的团队是( )。

  A.过程改进团队

  B.工作团队

  C.自我管理团队

  D.虚拟团队

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• 4下列选项中，属于团队给个人带来的好处是( )。

  A.促进跨职能的沟通理解

  B.对变化更灵活的反应

  C.对业务过程理解的加深

  D.运营成本减少

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• 5领导行为四分图的纵轴与横轴分别代表( )。

  A.主管人员的权力与非主管人员的权力

  B.职位权力与任务结构

  C.体谅和体制

  D.民主领导与专制领导

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• 6对企业固定资产的购置、扩建、改造、更新等，在可行性研究的基础上编制的预算属于( )。

  A.财务预算

  B.运营预算

  C.投资预算

  D.生产预算

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• 7管理者在管理活动中是通过承担下列哪几项工作来实现管理任务的?( )。

  A.计划

  B.组织

  C.人员配备

  D.领导

  E.控制

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• 8影响管理道德的因素包括( )。

  A.管理者个人特征

  B.组织结构

  C.组织文化

  D.道德问题的强度

  E.组织规模

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• 9最优决策的条件包括( )。

  A.问题清楚明确

  B.目标单一明确

  C.所有方案已知

  D.偏好清楚、一致、稳定

  E.没有成本时间约束

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• 10领导者的影响力主要来源于职位权力与个人权力，其中个人权力包括( )。

  A.奖赏权力

  B.合法权力

  C.专家权力

  D.强制权力

  E.榜样权力

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