要想提高组织的有效性和工作质量，需要（  ）。

试卷相关题目

• 1海德认为，行为的后果受两种因素的影响，即行为由两种原因引起，这两种原因是（  ）。

  A.个人的自身因素

  B.情境的因素

  C.他人的因素

  D.社会因素

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• 2主要的人格特征包括（  ）。

  A.自尊

  B.人们认为对生活的控制点

  C.自我监控

  D.随和性

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• 3下列属于保健因素的是（  ）。

  A.公司的政策和行政管理

  B.工作安全性

  C.与上级的关系

  D.地位

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• 4下列说法中错误的是（  ）。

  A.人们在群体中的行为远比个人单独活动的总和要复杂

  B.人们在群体中的行为就是个人单独活动的总和

  C.人们在群体中的行为和个人单独活动没有关系

  D.人们在群体中的行为远比个人单独活动的总和要单一

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• 5一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称作（  ）。

  A.社会助长作用

  B.社会抑制作用

  C.观众效应

  D.共同活动效应

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• 6组织文化的特征可以用以下那些程度加以描述（  ）。

  A.成员的一致性

  B.对人的关注

  C.报酬标准

  D.系统的开放性

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• 7组织行为学的行为主体包括（  ）。

  A.婴儿

  B.奴隶

  C.军人

  D.资本家

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• 8影响降低不协调愿望的三个决定因素分别是（  ）。

  A.导致不协调因素的重要性

  B.个人的影响程度

  C.可能产生的后果

  D.产生的时间

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• 9领导连续流理论的提出者为（  ）。

  A.坦南鲍母

  B.勒温

  C.利克特

  D.施密特

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• 10属于简历行为的有（  ）。

  A.年龄

  B.性别

  C.学历

  D.资历

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