试卷相关题目
- 1学术界关于冲突的共识包括( )。
A.冲突必须是双方感知到的
B.冲突是意见的对立或不一致,以及有一定程度的相互作用
C.所有冲突都是不良的
D.所有冲突都会影响企业发展
开始考试点击查看答案 - 2一般来说,中国企业领导者采取的领导行为是( )的领导方式。
A.高关怀高要求
B.低关怀低要求
C.高关怀低要求
D.低关怀高要求
开始考试点击查看答案 - 3群体决策中的德尔菲法是由( )首创的。
A.奥斯本和法约尔
B.赫尔姆和达尔克
C.德尔菲和麦格拉斯
D.德尔菲和罗宾斯
开始考试点击查看答案 - 4群体决策中的德尔菲法成功的关键是( )。
A.组成了专家小组
B.经过反复论证
C.对专家意见进行了综合处理
D.使用了匿名的方法
开始考试点击查看答案 - 5( )是权力的关键。
A.欲望
B.动机
C.能力
D.依赖
开始考试点击查看答案 - 6人们在活动中自发的形成的,未经任何权力机构承认或批准而形 成的群体被称为( )。
A.社团
B.民间组织
C.非正式群体
D.正式群体
开始考试点击查看答案 - 7社会测量法是重要的人际关系测量法,它是由( )创立的。
A.伯恩
B.彼得诺夫斯基
C.莫里诺
D.舒尔茨
开始考试点击查看答案 - 8组织承诺的概念是由( )最早提出的。
A.梅耶
B.艾伦
C.贝克尔
D.泰罗
开始考试点击查看答案 - 9群体压力下容易产生( )。
A.沮丧和叛逆行为
B.沮丧和自卑行为
C.自卑和叛逆行为
D.从众和顺从行为
开始考试点击查看答案 - 10能力的核心因素是( )。
A.环境理论
B.人际关系理论
C.智力理论
D.心理因素理论
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