根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提 出了（  ）理论。

试卷相关题目

• 1下列关于授权的说法不正确的是（  ）。

  A.授权是一个过程

  B.授权有一整套的规章制度去规范

  C.授权可以增进组织整体效能

  D.授权会影响领导权威

  开始考试点击查看答案
• 2最新的群体决策方式将（  ）法与尖端的计算机技术结合起来,这种方法成为电子会议。

  A.名义群体法

  B.头脑风暴法

  C.德尔菲法

  D.罗宾斯法

  开始考试点击查看答案
• 3作为一名合格者需要具备的素质是（  ）。

  A.品德正、能力强、守成意识、忠诚

  B.品德正、能力强、守成意识、勤劳

  C.品德正、能力强、创新意识、忠诚

  D.品德正、能力强、创新意识、勤奋

  开始考试点击查看答案
• 4工作设计方法中的工作扩大化是扩展一项工作所包括的任务和职责，目的是增加员工的（  ）。

  A.工作报酬

  B.工作任务

  C.工作种类

  D.工作时间

  开始考试点击查看答案
• 5下列属于扁平化组织结构优点的是（  ）。

  A.高度专业化分工

  B.降低管理费用

  C.管理权力高度集中

  D.职责容易明确规定

  开始考试点击查看答案
• 6被称为“团队角色理论之父”的是（  ）。

  A.梅耶

  B.艾伦

  C.贝克尔

  D.梅雷迪思·贝尔宾

  开始考试点击查看答案
• 7下列不属于团队建设重要意义的是（  ）。

  A.团队建设有利于领导集权

  B.能推动团队运作和发展

  C.能培养团队成员间的亲和力

  D.有利于提高组织整体效能

  开始考试点击查看答案
• 8CPM 理论包括的三因素是（  ）。

  A.个人品德、个人勤奋、团体维系

  B.个人品德、工作绩效、团体维系

  C.个人品德、工作绩效、个人服从

  D.个人品德、工作绩效、个人勤奋

  开始考试点击查看答案
• 9（  ）认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性，而且还在于各种不同的情境因素和 领导者同群体成员间的交互作用。

  A.菲德勒模型

  B.情境领导模型

  C.领导行为连续体理论

  D.路径——目标理论

  开始考试点击查看答案
• 10（  ）是高效团队的灵魂。

  A.新型团队领导

  B.精英队员

  C.新型规章制度

  D.严格的训练

  开始考试点击查看答案