位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 国家电网考试 > 管理类 > 管理学原理 > 组织行为学模拟题71

认为人际关系至少是减轻寂寞、寻求刺激、满足需求和增进自我了解四个方面功能的是(  )。

发布时间:2020-11-13

A.舒尔茨

B.瑟斯顿

C.斯皮尔曼

D.迪维图

试卷相关题目

  • 1下列不属于群体阶段理论五阶段模型的发展阶段的是(  )。

    A.震荡阶段

    B.规范化阶段

    C.中止阶段

    D.结束阶段

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  • 2下列不属于艾森克三因素理论的是(  )。

    A.外倾性

    B.内倾性

    C.神经质

    D.精神质

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  • 3智力二因素理论由(  )创立。

    A.吉尔福特

    B.瑟斯顿

    C.斯皮尔曼

    D.斯腾伯格

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  • 4关于非正式沟通的表述正确的是(  )。

    A.是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流

    B.非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响

    C.非正式沟通可以消除

    D.非正式沟通对正式沟通没有积极作用

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  • 5关于性格表述不正确的是(  )。

    A.人的性格有好坏之分

    B.一个人的性格与个体的态度和行为方式关系密切

    C.性格是个体稳定的具有核心意义的心理特征

    D.性格特征与人的身心健康无关

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  • 6下列因素不能影响群体内聚力的是(  )。

    A.群体的经济实力

    B.加入群体的难度

    C.群体规模

    D.外部威胁

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  • 7吉尔福特指出思维的过程包含了智力的三个维度,这三个维度是(  )。

    A.内容、产品、操作

    B.思维、内容、操作

    C.思维、产品、操作

    D.思维、内容、产品

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  • 8下列不属于奥尔波特个人特质论的是(  )。

    A.首要特质

    B.中心特质

    C.次要特质

    D.普通特质

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  • 9提出“规范分析法”来改进群体工作效率的学者是(  )。

    A.阿西

    B.皮尔尼克

    C.瑟斯顿

    D.斯皮尔曼

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  • 10下列不能影响人际交往的是(  )。

    A.交往频率

    B.态度相似性

    C.外表吸引力

    D.年龄

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