领导者决定着组织运行与发展的（  ）。

试卷相关题目

• 1影响合作与竞争的因素有（  ）动机、威胁、个性特征、组织文化、信息沟通。

  A.个性特征

  B.动机

  C.信息沟通

  D.群体规模

  E.领导水平

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• 2创造性行为的特点包括（  ）。

  A.有效性

  B.首创性

  C.有用性

  D.适应性

  E.主动性

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• 3组织文化的传统表现形式是（  ）。

  A.文字和标识

  B.物质象征

  C.仪式

  D.实物形象和艺术造型 5T

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• 4人们在组织变革的过程中，苟安现状，迷恋老的章程、秩序与习惯，表现为往往以各种借口反对变革，这是（  ）。

  A.依赖性心理

  B.保守性心理

  C.习惯性心理

  D.求稳性心理

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• 5下列不属于现代组织结构形式的是（  ）。

  A.事业部制

  B.立体组织制

  C.矩阵制

  D.职能制

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• 6决策民主化的特征包括（  ）。

  A.决策观念的民主化

  B.决策体制的合理化

  C.决策方法的科学化

  D.决策研究的公开化

  E.决策的法制化

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• 7组织文化的特点包括（  ）。

  A.阶级性

  B.民族性

  C.整体性与个体性

  D.历史连续性

  E.创新性

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• 8态度一旦形成将持续一段时间而不轻易改变，在这方面起着突出作用的是（  ）。

  A.认知

  B.情感

  C.意向

  D.行为

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• 9把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（  ）。

  A.行为科学

  B.组织科学

  C.微观组织行为学

  D.宏观组织行为学

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• 10用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分析的方法是（  ）。

  A.趋势分析

  B.抉择分析

  C.相关分析

  D.因素分析

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