位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 国家电网考试 > 管理类 > 管理学原理 > 组织行为学模拟题11

在人们产生错误知觉的思想方法中,有一种是以点概面的思想方法,它被称之为( )。

发布时间:2020-11-13

A.刻板印象

B.首因效应

C.晕轮效应

D.投射效应

试卷相关题目

  • 1组织行为学研究的基础和出发点是( )。

    A.个体

    B.群体

    C.组织

    D.班组

    开始考试点击查看答案
  • 2工作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容.工作职能和工作关系的设计( )。

    A.正确

    B.错误

    开始考试点击查看答案
  • 3组织机构是否设置合理是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志( )。

    A.正确

    B.错误

    开始考试点击查看答案
  • 4现代特性理论认为,领导者的特性和品质是先天遗传的,是不可以通过教育训练培养的( )。

    A.正确

    B.错误

    开始考试点击查看答案
  • 5群体规模越大,工作绩效越高( )。

    A.正确

    B.错误

    开始考试点击查看答案
  • 6被誉为管理心理学之父的是( )。

    A.梅奥

    B.莱维特

    C.维卡

    D.斯克伯兹

    开始考试点击查看答案
  • 7最早发现工作群体的重要性的是( )。

    A.霍桑试验

    B.莱维特的研究

    C.维卡的研究

    D.马斯洛的研究

    开始考试点击查看答案
  • 8人们根据自己的经验和直觉对事情发生的可能性大小所做的猜测,这种概率称为( )。

    A.主观概率

    B.先验概率

    C.经验概率

    D.客观概率

    开始考试点击查看答案
  • 9在决策中,“小中取大”法又被称为( )。

    A.决策表法

    B.最小后悔值法

    C.悲观法

    D.乐观法

    开始考试点击查看答案
  • 10组织认同感与员工辞职率的关系是( )。

    A.正比关系

    B.反比关系

    C.方差关系

    D.无相关关系

    开始考试点击查看答案
返回顶部