根据公司考勤休假管理规定,员工可利用当年本人年休假折抵当年的病假、事假,其中1天年休假折抵( )天病假或事假。[1分]
A.0.5
B.1
C.2
D.不确定
试卷相关题目
- 1根据公司考勤休假管理规定,员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。[1分]
A.请事假累计10天以上且公司按照规定不扣工资的;
B.请事假累计20天以上且公司按照规定不扣工资的;
C.累计工作1年以上不满10年的员工,请病假累计2个月以下的
D.累计工作1年以上不满10年的员工,请病假累计1个月以下的
开始考试点击查看答案 - 2根据公司考勤休假管理规定,员工当月旷工超过半天不足1天的,扣减日工资标准的( )及当月绩效工资的50%并予以通报批评。[1分]
A.100%
B.50%
C.200%
D.0%
开始考试点击查看答案 - 3根据公司考勤休假管理规定,员工在规定工作时间内,无故不在工作岗位1小时(不含)以上,亦未请假,视同旷工半天,扣减日工资标准的( )。[1分]
A.100%
B.50%
C.200%
D.0%
开始考试点击查看答案 - 4根据公司考勤休假管理规定,员工的休假类别不包括( )。[1分]
A.法定假日
B.公休假
C.倒休假
D.事假
开始考试点击查看答案 - 5根据公司考勤休假管理规定,以下情形属于旷工的是( )。[1分]
A.员工晚于规定上班时间1小时以内到岗的
B.员工早于规定下班时间离岗1小时以内的
C.员工未经准假而不到岗的
D.员工未经领导批准离开工作岗位超过0.5个小时
开始考试点击查看答案 - 6根据公司考勤休假管理规定,在公司任职期间,达到法定结婚年龄并登记结婚的员工,凭《结婚证》休3天婚假。达到晚婚年龄(男性年满25周岁,女性年满23周岁)登记结婚的员工,凭《结婚证》休( )天婚假。[1分]
A.5
B.7
C.10
D.15
开始考试点击查看答案 - 7根据公司考勤休假管理规定,公司员工因私事需请假,由本人亲自办理请假手续,报相关领导批准。事假期间按照以下标准扣减工资。[1分]
A.当年累计事假5天(含)以下部分,按事假天数扣减日工资标准的50%。
B.当年累计事假5天以上部分,按事假天数扣减工资和各项补贴。
C.当年累计事假天数超过24天,除按照上述办法扣减工资和各项补贴外,扣减当年奖金的50%,并取消下一年度加薪资格。
D.当年累计事假天数超过30天,除按照上述办法扣减工资和各项补贴外,扣减当年全部奖金,并取消下一年度加薪资格。
开始考试点击查看答案 - 8根据公司考勤休假管理规定,病假期间,按照以下标准扣减工资( )。[1分]
A.当年累计病假5天(含)以下部分,不扣工资
B.当年累计病假5-10天(含)部分,按病假天数扣减日工资标准的50%
C.当年累计病假15天以上部分,按病假天数扣减日工资标准的80%,但不低于当地最低工资标准
D.当年累计病假10天以上部分,按病假天数扣减日工资标准的50%,但不低于当地最低工资标准
开始考试点击查看答案 - 9根据农银人寿保险股份有限公司的战略规划,公司使命是( )。[1分]
A.面相城乡、服务客户、回报股东、成就员工
B.诚信立业、稳健行远
C.建设一家持续创新、品牌领先、有市场影响力的银行系寿险公司
D.依托农行,突出县域核心竞争优势,为城乡客户提供一站式金融服务,成为农行金融服务体系重要组成部分。
开始考试点击查看答案 - 10根据农银人寿保险股份有限公司的战略规划,公司愿景是( )。[1分]
A.面相城乡、服务客户、回报股东、成就员工
B.诚信立业、稳健行远
C.建设一家持续创新、品牌领先、有市场影响力的银行系寿险公司
D.依托农行,突出县域核心竞争优势,为城乡客户提供一站式金融服务,成为农行金融服务体系重要组成部分。
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高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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