初级续期专员的绩效考核的频次为（    ）。[1分]

试卷相关题目

• 1续期专员的服务品质加扣分与薪资挂钩，按照每分（    ）元的标准通过品质奖在薪资中体现。（    ）[1分]

  A.10

  B.20

  C.30

  D.40

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• 2中级续期专员的绩效考核的频次为（    ）。[1分]

  A.月度

  B.季度

  C.半年

  D.一年

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• 3高级续期专员的绩效考核的频次为（    ）。[1分]

  A.月度

  B.季度

  C.半年

  D.一年

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• 4如果续期专员在该考核期内月均品质扣分高于（    ）分，则管理评分为0分。[1分]

  A.0

  B.1

  C.2

  D.3

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• 5职级调整后，薪级也做相应的调整并同时生效。若续期专员的职级由低一级晋升到高一级，其薪级为晋升后职级所对应的（    ）薪级。[1分]

  A.最低

  B.最高

  C.不变

  D.最近的

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• 6某续期专员2013年4月1日由初级（02薪级）晋升为中级（04薪级），则其下一个考核期对应的是什么时间？（    ）[1分]

  A.2013年4月1日至2013年9月30日

  B.2013年4月1日至2013年12月31日

  C.2013年4月1日至2013年6月30日

  D.2013年7月1日至2013年12月31日

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