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续期专员的服务品质加扣分与薪资挂钩，按照每分（）元的标准通过品质奖在薪资中体现。（）[1分]

发布时间：2024-07-13

A.10

B.20

C.30

D.40

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1初级续期专员的绩效考核的频次为（）。[1分]
A.月度
B.季度
C.半年
D.一年
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2中级续期专员的绩效考核的频次为（）。[1分]
A.月度
B.季度
C.半年
D.一年
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3高级续期专员的绩效考核的频次为（）。[1分]
A.月度
B.季度
C.半年
D.一年
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4如果续期专员在该考核期内月均品质扣分高于（）分，则管理评分为0分。[1分]
A.0
B.1
C.2
D.3
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5职级调整后，薪级也做相应的调整并同时生效。若续期专员的职级由低一级晋升到高一级，其薪级为晋升后职级所对应的（）薪级。[1分]
A.最低
B.最高
C.不变
D.最近的
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