员工出勤情况是绩效考核的重要内容，与员工（    ）密切相关。

试卷相关题目

• 1由运维人员进行，对配电线路、设备、（    ）的全面检查和检测，结合“图实相符”核查同步开展，及时发现缺陷和威胁安全运行情况。出处:配电《运维管理细则》4.1.2

  A.设施

  B.通道环境

  C.线路环境

  D.线路管道

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• 2配电网运维工作应贯彻（    ） 的方针。

  A.安全第一

  B.预防为主

  C.综合治理

  D.及时消缺

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• 3临时用电的用户，应安装用电计量装置。对不具备安装条件的，可按其（    ）计收电费。

  A.规定的电价

  B.电压等级

  C.使用时间

  D.用电容量

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• 4供用电合同种类包括（    ）。

  A.高压供用电合同

  B.低压供用电合同

  C.临时供用电合同

  D.居民供用电合同

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• 5符合下列条件之一的员工纳入考核降岗管理（    ）

  A.连续两年度绩效等级C的

  B.年度绩效等级为D且上年度为C的。

  C.连续两年度绩效等级D的

  D.公司规章制度规定的其他经考核符合降岗条件的。

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• 6不准擅自变更客户用电信息、对外泄露客户（    ）。

  A.个人信息

  B.联系方式

  C.商业秘密

  D.电费账单

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• 7攀登有（    ）的杆塔时，应采取防滑措施。

  A.覆冰

  B.积雪

  C.积霜

  D.雨水

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• 8公变台区防窃电措施有哪些？（    ）

  A.台区日查夜巡

  B.表计（箱）加封

  C.归真台区资料

  D.保证台区用户全采集

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• 9“三会一课”是党组织生活的基本形式，其中三会包括（    ）。

  A.支部党员大会

  B.党支部委员会

  C.民主生活会

  D.党小组会

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• 10严禁劳务分包单位人员担任“三种人”。（    ）

  A.对

  B.错

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