符合下列条件之一的员工纳入考核降岗管理( )
A.连续两年度绩效等级C的
B.年度绩效等级为D且上年度为C的。
C.连续两年度绩效等级D的
D.公司规章制度规定的其他经考核符合降岗条件的。
试卷相关题目
- 1某一居民用户故意损坏电表后,直接接线用电,供电公司对其需如何处理( )。
A.责令其赔偿电表损失
B.按所窃电量补交电费
C.额外承担所窃电量电费的3倍违约使用电费
D.协商处理
开始考试点击查看答案 - 2在巡视杆塔时应注意( )。
A.杆塔是否倾斜
B.杆号牌是否齐全
C.杆塔周围有无杂草
D.铁塔各部件螺栓是否松动
开始考试点击查看答案 - 3在配电线路和设备上工作保证安全的技术措施有( )
A.停电
B.验电
C.接地
D.悬挂标示牌和装设遮栏(围栏)。
开始考试点击查看答案 - 4许可开始工作的命令,可采用哪些方法通知工作负责人( )。
A.当面许可
B.口头许可
C.授权许可
D.电话许可
开始考试点击查看答案 - 5供电所日常做的电力设施保护工作:( )。
A.防外力破坏工作
B.安装鱼塘警示牌
C.发放有关电力设施保护宣传物品
D.对属地范围内的输、配电线路进行巡视
开始考试点击查看答案 - 6供用电合同种类包括( )。
A.高压供用电合同
B.低压供用电合同
C.临时供用电合同
D.居民供用电合同
开始考试点击查看答案 - 7临时用电的用户,应安装用电计量装置。对不具备安装条件的,可按其( )计收电费。
A.规定的电价
B.电压等级
C.使用时间
D.用电容量
开始考试点击查看答案 - 8配电网运维工作应贯彻( ) 的方针。
A.安全第一
B.预防为主
C.综合治理
D.及时消缺
开始考试点击查看答案 - 9由运维人员进行,对配电线路、设备、( )的全面检查和检测,结合“图实相符”核查同步开展,及时发现缺陷和威胁安全运行情况。出处:配电《运维管理细则》4.1.2
A.设施
B.通道环境
C.线路环境
D.线路管道
开始考试点击查看答案 - 10员工出勤情况是绩效考核的重要内容,与员工( )密切相关。
A.绩效工资
B.薪酬分配
C.评优评先
D.职称评定
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