@@女职工怀孕不满四个月流产的,根据医务部门意见给予15天至30天的产假;怀孕四个月以上流产的,给予( )天产假。
发布时间:2024-07-13
A.30
B.36
C.42
D.48
试卷相关题目
- 1@@女职工预产期前( )天方可申请产假,产假期限为一年,产假工资按照《公司岗位技能工资方案》执行。
A.10
B.15
C.20
D.30
开始考试点击查看答案 - 2@@各带徒单位可根据工种和岗位实际需要确定协议期限,原则上以( )个月为一个带徒考核期,力争在徒弟转正定级前完成帮教。
A.一
B.三
C.五
D.六
开始考试点击查看答案 - 3@@各单位在每月( )日前完成对本部门考核汇总工作,经考核双方签字认可,上报至分管经理,经签批后报企管部审核。企管部经与人力资源部核对后,报董事长批复,财务部核发绩效薪酬。
A.3
B.5
C.7
D.10
开始考试点击查看答案 - 4@@当月出勤天数不足15天的员工、病事假当月合计超过( )天的员工,当月出现旷工、或其他重大违纪者,取消绩效考核资格。
A.3
B.5
C.7
D.10
开始考试点击查看答案 - 5@@凡是被通报罚款的单位或个人应在处罚下达( )内将其罚款如数上交至公司财务部,然后凭缴纳罚款的收据及时到公司( )进行登记备案,否则由公司企业管理部在当月绩效奖励或相应人员工资中双倍扣除。
A.三日;人力资源部
B.五日;企业管理部
C.三日;调度室
D.三日;企业管理部
开始考试点击查看答案 - 6@@请生产假的职工,须填写《职工产假申请表》,经本公司( )对填表有关情况进行审核,提出意见,由所在单位负责人和分管负责人批准。《职工产假申请表》审批后交所在单位作为考勤依据。
A.人力资源部
B.企业管理部
C.计生办
D.调度室
开始考试点击查看答案 - 7@@职工患病请病假( )天以上的,假期未满已痊愈的须到公司OA办公平台办理销假,由所在单位安排回岗上班,未办理销假的仍按病假考勤。
A.10
B.15
C.20
D.30
开始考试点击查看答案 - 8@@职工请病假需持( ),到人力资源部(OA办公平台)按照规定办理请假手续。由于情况紧急或特殊原因未能办理请假的,( )日内补办请假。
A.诊断报告;五
B.单位认证书;五
C.诊断报告;十
D.单位认证书;十
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