应急管理能力评估是（   ）的前提。

试卷相关题目

• 1评估机制是组织实施评估的规范性、系统性、制度性的（   ）。

  A.选择

  B.衡量方法

  C.出发点

  D.工作方法

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• 2应急管理能力评估过程就是找出现状和目标值的（   ）。

  A.差距

  B.关系

  C.平衡点

  D.相互影响关系

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• 3电网企业应急管理能力评估可以分为（  ）个层次。

  A.五

  B.多

  C.四

  D.三

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• 4应急管理能力遵循“（   ）”，其能力大小由最薄弱的环节决定。

  A.能级原理

  B.短板原理

  C.木桶原理

  D.管理学原理

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• 5电网大面积停电事件应急联合演练的组织机构应设置：应急演练领导小组（指挥中心）、（    ）、应急演练专业小组。

  A.应急演练评估小组

  B.应急演练工作小组

  C.应急导演小组

  D.应急演练观摩小组

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• 6《国家电网公司应急工作管理规定》第三十八条规定，公司各单位均应（  ）开展应急能力评估活动。

  A.定期

  B.长期

  C.不定期

  D.经常

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• 7应急培训是应急功能顺利实施的有力保证，电网企业应急管理能力评估要对企业培训计划、（  ）及应急队伍培训情况等进行考查。

  A.应急知识宣传

  B.应急救援宣传

  C.应急保障宣传

  D.应急预案管理

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• 8应急管理评估指标体系是由描述应急管理各方面能力的多个指标所构成的（   ）。

  A.评估参照标准

  B.评估打分模式

  C.打分标准

  D.评估比对指标

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• 9评估调查专家组应依据国家、行业有关法律法规、公司应急管理规章制度，以及（  ），结合实际开展评估调查。

  A.专项应急预案

  B.相关应急预案

  C.相关事故案例

  D.相关处置方案

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• 10根据《突发事件应急预案管理办法》规定，在什么情况下可以修订应急预案(  )。

  A.面临的风险发生重大变化的

  B.重要应急资源发生重大变化的

  C.应急预案制定单位认为应当修订的其他情况

  D.应急指挥机构及其职责发生重大变化的

  E.面临的风险发生微小变化

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