电网企业应急管理能力评估可以分为（  ）个层次。

试卷相关题目

• 1应急管理能力遵循“（   ）”，其能力大小由最薄弱的环节决定。

  A.能级原理

  B.短板原理

  C.木桶原理

  D.管理学原理

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• 2电网大面积停电事件应急联合演练的组织机构应设置：应急演练领导小组（指挥中心）、（    ）、应急演练专业小组。

  A.应急演练评估小组

  B.应急演练工作小组

  C.应急导演小组

  D.应急演练观摩小组

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• 3专项预案经评审合格后，由（   ）签发。

  A.专家组负责人

  B.单位主管领导

  C.单位分管负责人

  D.县级政府部门

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• 4（   ）是一系列简单行动的过程，针对某一具体现场的该类特殊危险及周边环境情况，在详细分析的基础上，对应急救援中的各个方面做出的具体而细致安排，具有更强的针对性和对现场救援活动的指导性。

  A.应急预案

  B.专项应急预案

  C.现场处置方案

  D.综合应急预案

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• 5应急预案是成功处置各类突发事件的基础，（  ）是体现应急管理最有力的技术保证措施之一。

  A.“预防为主”

  B.“分级管理”

  C.“快速救援”

  D.“一案三制”

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• 6应急管理能力评估过程就是找出现状和目标值的（   ）。

  A.差距

  B.关系

  C.平衡点

  D.相互影响关系

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• 7评估机制是组织实施评估的规范性、系统性、制度性的（   ）。

  A.选择

  B.衡量方法

  C.出发点

  D.工作方法

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• 8应急管理能力评估是（   ）的前提。

  A.应急救援队伍建设

  B.应急管理能力建设

  C.应急保障能力建设

  D.应急信息建设

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• 9《国家电网公司应急工作管理规定》第三十八条规定，公司各单位均应（  ）开展应急能力评估活动。

  A.定期

  B.长期

  C.不定期

  D.经常

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• 10应急培训是应急功能顺利实施的有力保证，电网企业应急管理能力评估要对企业培训计划、（  ）及应急队伍培训情况等进行考查。

  A.应急知识宣传

  B.应急救援宣传

  C.应急保障宣传

  D.应急预案管理

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