试卷相关题目
- 1加油站待聘人员求职资料和被解聘人员档案的保存期为长期
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 2目前加油站用工的特点主要有市场化、属地化和合同化
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 3加油站经理配合协调工商、质量计量监督、公安、安全监督、消防等各方面关系
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 4加油站经理负责收集和备份员工个人档案，包括考核、培训、奖励、处分记录等
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 5加油站经理负责处理现场客户投诉。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 6在加油站推行加油员星级评定制度，市公司定期组织开展星级加油员评定工作，建立星级加油员津贴
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 7加油站实行签到或打工考勤制度
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 8人事部门对加油站员工培训工作实行归口管理，各专业管理部门配合实施。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 9日程培训的内容主要包括加油站管理规范、HSE体系、内控流程等规章制度等
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 10加油站经理应监督检查核算员做好加油站的资产、现金、费用、销售等方面的工作。
A.对
B.错
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