加油站经理负责收集和备份员工个人档案，包括考核、培训、奖励、处分记录等

试卷相关题目

• 1加油站经理负责处理现场客户投诉。

  A.对

  B.错

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• 2内部承包可以采取“定人员编制、包工资总额、包年销售任务、包吨油费用”等方式

  A.对

  B.错

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• 3岗位职责是权利与义务的统一，由授权范围和责任两部分组成。

  A.对

  B.错

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• 4加油站员工应有强烈的团队协作精神。在本站员工吃饭、外出或请假时，其他员工都有顶班或替班的业务。

  A.对

  B.错

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• 5加油站经历了一个由少到多、由分散经营到规模经营、由单一经济成分向多种经济成分、由经验型管理向专业化管理、由单品种经营向多种经营转化的发展过程。

  A.对

  B.错

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• 6加油站经理配合协调工商、质量计量监督、公安、安全监督、消防等各方面关系

  A.对

  B.错

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• 7目前加油站用工的特点主要有市场化、属地化和合同化

  A.对

  B.错

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• 8加油站待聘人员求职资料和被解聘人员档案的保存期为长期

  A.对

  B.错

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• 9企业应根据自身情况为员工建立社会保险

  A.对

  B.错

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• 10在加油站推行加油员星级评定制度，市公司定期组织开展星级加油员评定工作，建立星级加油员津贴

  A.对

  B.错

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