《劳动法》规定,上岗前必须经过培训的是（    ）、

试卷相关题目

• 1《劳动法》规定,“在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女的录用标准”、这一规定体现了劳动者享有（    ）、

  A.自主择业权

  B.平等就业权

  C.获得劳动报酬的权利

  D.获得劳动安全卫生保护的权利

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• 2劳动法律关系主体双方为（    ）、

  A.劳动者与劳动行政部门

  B.劳动者与用人单位

  C.工会与企业行政

  D.工会与劳动行政部门

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• 3经营者在租借他人营业执照销售商品期间,使消费者受到损害的,应当由（    ）承担赔偿责任、

  A.经营者

  B.营业执照的合法持有人

  C.经营者或营业执照合法持有人

  D.经营者和营业执照的合法持有人

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• 4因产品缺陷造成人身伤害和他人财产损失的,在（    ）的情况下,生产者可以不承担赔偿责任、

  A.超过产品保修期

  B.消费者使用不当

  C.生产者能够证明该产品投入流通时,引起损害的缺陷尚不存在

  D.超过“三包期”

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• 5因产品缺陷造成人身伤害,有权要求赔偿的受害人（    ）

  A.必须是购买该产品的人

  B.必须是使用该产品的人

  C.是购买、使用该产品或接受服务过程中受到伤害的人

  D.接受服务的人

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• 6根据《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过（    ）、

  A.1 小时

  B.2 小时

  C.3 小时

  D.4 小时

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• 7根据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是（    ）、

  A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

  B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品

  C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

  D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制度

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• 8下列关于女职工劳动保护的说法中,错误的是（    ）、

  A.对女职工实行特殊的劳动保护,有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平

  B.女职工怀孕流产的,也享有一定时间的产假

  C.任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工

  D.用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动

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• 9国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,具体办法由（    ）规定、

  A.劳动部

  B.国务院

  C.省级人民政府

  D.县级人民政府

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• 10《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付（    ）的工资、

  A.一倍

  B.二倍

  C.三倍

  D.四倍

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