试卷相关题目
- 1职位设置应遵循以下原则( )、
A.系统原则
B.最低职位数量原则
C.效能原则
D.科学原则
E.计划原则
开始考试点击查看答案 - 2政治思想素质中,( )是最重要的、
A.政治品德
B.伦理道德
C.职业道德
D.个性心理品质
开始考试点击查看答案 - 3吸收录用工作中人们的竞争,其内容实际上是( )的竞争、
A.能力
B.潜能
C.知识水平
D.社会阅历
开始考试点击查看答案 - 4( )是把被考核者按照各考核要素两两成对进行比较,评出每一对中的优劣、
A.自我评价法
B.综合评议法
C.要事比较法
D.相对比较法
开始考试点击查看答案 - 5( )功能有助于形成良好的人际关系,产生强大的内聚力、
A.组织
B.沟通
C.协调
D.控制
开始考试点击查看答案 - 6人事行政计划功能由以下( )功能构成、
A.确立目标
B.进行预测
C.制定方案
D.预算
E.方案选择
开始考试点击查看答案 - 7人事行政体制的特征是( )、
A.系统性
B.法制性
C.相对稳定性
D.民族性
E.服务性
开始考试点击查看答案 - 8根据影响晋升的各种因素,晋升可分为( )、
A.常规晋升
B.破格晋升
C.年资晋升
D.功绩晋升
E.考试晋升
开始考试点击查看答案 - 9从监督的组织上,人事监督可划分为( )、
A.自我监督
B.内部监督
C.国家监督
D.党的监督
E.舆论监督
开始考试点击查看答案 - 10按传统分类习惯,人事档案被划分为( )、
A.学生档案
B.事业人员档案
C.工人档案
D.军队人员档案
E.干部档案
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