职位设置应遵循以下原则（    ）、

试卷相关题目

• 1政治思想素质中,（    ）是最重要的、

  A.政治品德

  B.伦理道德

  C.职业道德

  D.个性心理品质

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• 2吸收录用工作中人们的竞争,其内容实际上是（    ）的竞争、

  A.能力

  B.潜能

  C.知识水平

  D.社会阅历

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• 3（    ）是把被考核者按照各考核要素两两成对进行比较,评出每一对中的优劣、

  A.自我评价法

  B.综合评议法

  C.要事比较法

  D.相对比较法

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• 4（    ）功能有助于形成良好的人际关系,产生强大的内聚力、

  A.组织

  B.沟通

  C.协调

  D.控制

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• 5下面属于政府人事部门人事统计实施范围的是（    ）、

  A.国家机关

  B.党委部门

  C.集体所有制单位

  D.各民主党派的办公机构

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• 6人事行政功能包括（    ）、

  A.计划功能

  B.决策功能

  C.指挥功能

  D.组织功能

  E.执行功能

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• 7人事行政计划功能由以下（    ）功能构成、

  A.确立目标

  B.进行预测

  C.制定方案

  D.预算

  E.方案选择

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• 8人事行政体制的特征是（    ）、

  A.系统性

  B.法制性

  C.相对稳定性

  D.民族性

  E.服务性

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• 9根据影响晋升的各种因素,晋升可分为（    ）、

  A.常规晋升

  B.破格晋升

  C.年资晋升

  D.功绩晋升

  E.考试晋升

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• 10从监督的组织上,人事监督可划分为（    ）、

  A.自我监督

  B.内部监督

  C.国家监督

  D.党的监督

  E.舆论监督

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