人力资源配置方法有、、

试卷相关题目

• 1人力资源配置的内容是_、

  A.研究提出员工选聘方案,特别是高层管理人员和技术人员的来源和选聘方案

  B.研究测算职工工资和福利费用

  C.确定各类人员应具备的劳动技能和文化素质

  D.研究测算劳动生产率

  E.研究制定合理的工作制度与运转班次

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• 2人力资源配置的依据是___、

  A.国家、部门、地方有关的劳动政策、法律和规章制度

  B.项目的建设规模与设备配置数量

  C.项目生产工艺、运营复杂程度与自动化水平

  D.人员素质与劳动生产率要求

  E.组织机构设置与生产管理制度

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• 3目前,我国对固体废物的处理要求是_、

  A.改革生产工艺、减少原材料的流失量和固体废物的排放量

  B.回收固体废物中的有用物质

  C.利用废物来制造副产品

  D.对回收利用的残渣,进行就近处理

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• 4以下关于废弃物的处理方法正确的有___、

  A.有毒废弃物可采用防渗漏池堆存处理

  B.放射性废弃物可采用封闭固化处理

  C.无毒废弃物可采用露天堆存处理

  D.生活垃圾可采用卫生填埋、堆肥、生物降解或者焚烧方式处理

  E.利用无毒害固体废弃物加工制作建筑材料或者作为建材添加物,进行综合利用

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• 5固体废弃物是指在生产、消费、生活和其他活动中产生的各种_、

  A.固态废弃物

  B.半固态废弃物

  C.低浓度液态废物

  D.高浓度液态废物

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• 6项目进度计划的功能是_、

  A.以分年投资使用计划为基础安排建设资金的筹措计划,并按投产时间要求提前安排流动资金

  B.作为确定项目计算期(建设期)的基础,以便进行经济效益测算

  C.以资金筹措计划为基础进行建设期利息的估算

  D.按工程进度拟定分年投资使用计划,作为计算涨价预备费的基础

  E.按项目进度计划方案,科学组织各阶段的工作,保证项目按期建成投产,充分发挥投资效益

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• 7投资项目决策分析与评价阶段的项目进度计划应包括____、

  A.前期准备阶段计划

  B.当时所处的前期阶段计划

  C.建成投产计划

  D.实施阶段计划

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• 8可行性研究阶段的,投资估算的误差率应为_、

  A.≥±30%

  B.±20%以内

  C.±10%以内

  D.±5%以内

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• 9公式  PC=…….(教材中P118页公式)中,f代表___、

  A.建设期价格上涨指数

  B.通货膨胀率

  C.行业基准利润率

  D.银行利率

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• 10土地使用权出让金是建设单位向_支付的土地使用费、

  A.农民

  B.国家

  C.上级单位

  D.农民或国家

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