位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 建筑类其它 > 注册咨询工程师注册咨询工程师工程组织与管理内部全真密押预测考点-咨询工程师工程项目组织与管理考题预测 三

全职人员在项目团队中人员的比例占55%,这属于(    )组织形式

发布时间:2024-07-10

A.项目式

B.职能式

C.强矩阵式

D.平衡矩阵式

E.弱矩阵式

试卷相关题目

  • 1在工程项目管理中,矩阵式项目组织结构的缺点是(    ) 。

    A.项目团队成员有后顾之忧

    B.项目管理权力难以平衡

    C.项目团队与公司之间的沟通基本靠项目经理

    D.项目信息回路比较复杂

    E.容易出现指令矛盾的状况

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  • 2下列关于管理跨度的表述,错误的有(    ) 。

    A.同一项目不同层次的管理跨度应相同

    B.不同类型项目同一层次的管理跨度应相同

    C.管理跨度是指从公司最高层到最底层跨过的管理层数1

    D.管理跨度越大管理效率越高

    E.管理跨度越大管理层数越少

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  • 3工程项目范围确定的基本步骤(    ) 。

    A.计划

    B.执行

    C.测试

    D.评价

    E.处理

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  • 4工程项目范围定义的依据包括(    ) 。

    A.工程项目概况

    B.工作分解结构

    C.项目约束条件

    D.历史资料

    E.各种假设

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  • 5咨询工程师在项目管理前期准备阶段的工作主要包括(    ) 。

    A.研究项目相关资料

    B.成立项目咨询工作团队

    C.编制咨询项目工作大纲

    D.与业主签订咨询服务合同

    E.合理调整咨询工作组织计划

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  • 6工程项目人力资源管理中,为做好项目组织计划进行的工作分析包括对每一工作的(    ) 。

    A.任务与职责进行审定

    B.任职条件进行审定

    C.工作环境进行审定

    D.工作量进行分析预测

    E.人员需求与配备情况审定

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  • 7工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中,工作描述的作用是(    ) 。

    A.供上级领导检查工作时使用

    B.供组织内部人员了解该项工作的职责

    C.供完成该工作的人员对该工作有明确的了解与把握

    D.选择团队人力资源时有清晰的.目标

    E.对项目管理人员进行奖励和处罚

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  • 8工程项目人力资源获取阶段的主要成果包括确定(    )名单 。

    A.全日工作人员

    B.业余兼职人员

    C.项目团队成员

    D.其他关键项目参与人

    E.奖励人员

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  • 9下列关于工程项目经理的表述,正确的有(    ) 。

    A.项目经理可以是项目承担单位的法定代表人

    B.项目经理可以是项目承担单位的法定代表人的代理人

    C.项目经理是项目的直接领导与组织者

    D.项目经理只负责沟通、传递指令

    E.项目经理可以是公司以外的人

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  • 10在项目团队组建过程中,项目经理通常要向入选成员说明(    ) 。

    A.项目目标与意义

    B.项目的工作范围

    C.选择团队成员的标准

    D.团队成员的具体工作计划

    E.项目团队的费用来源

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