位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 建筑类其它 > 注册咨询工程师注册咨询工程师工程组织与管理2013年咨询工程师《工程项目组织与管理》考前冲刺试卷(3)

工程项目招标应具备的条件有(  )。

发布时间:2024-07-10

A.有专门的招标机构

B.履行审批手续

C.招标人已经依法成立

D.落实资金来源

E.有从事同类工程建设项目招标的经验

试卷相关题目

  • 1工程项目经理的选择原则主要有(  )。

    A.有较扎实的基础知识

    B.要有一定类似项目的经验

    C.要把握重点,不可求全责备

    D.必须是专业人员

    E.必须是全才

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  • 2下列风险事件中,属于政治、法律风险的典型风险事件的有(  )。

    A.市场的动荡

    B.资金缺陷

    C.施工工艺落后

    D.经济制裁或禁运

    E.战争和骚乱

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  • 3从业主方的视角而言,传统的发包模式具有的优点包括(  )。

    A.可采用各方均熟悉的标准合同文本,有利于合同管理和风险管理

    B.可自由选择监理人员监理工程

    C.管理和协调工作较简单,业主管理费较低,前期投入较低

    D.业主可自由选择设计人员,可控制设计要求,施工阶段也比较容易掌控设计变更

    E.从项目设计、招标投标到建造的周期较短,监理工程师对项目的工期容易控制

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  • 4进度管理包括为确保项目按期完成所必需的所有过程,其主要包括(  )等。

    A.进度控制

    B.进度计划

    C.工作时间估算

    D.工作顺序安排

    E.工作人员安排

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  • 5安全生产检查的内容主要包括(  )和查事故处理。

    A.查管理

    B.查整改

    C.查隐患

    D.查质量

    E.查思想

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  • 6工程项目管理的内涵可从(  )等维度进行分析。

    A.主体

    B.性质

    C.客体

    D.目标

    E.环境

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  • 7PDCA模式将职业健康安全与环境管理体系要素分为5个部分,包括实施与运行、(  )。

    A.方针

    B.管理评审

    C.计划

    D.决策

    E.检查和纠正

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  • 8FIDIC施工合同条件下,解决合同争议的程序包括(  )。

    A.提交工程师决定

    B.提交争端裁决委员会决定

    C.友好解决

    D.诉讼

    E.仲裁

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  • 9工程项目人力资源管理中的人员吸纳的工作包括(  )。

    A.人员来源分析

    B.团队成员确定

    C.人员角色与职责分工

    D.人员培训

    E.人员吸纳实施

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  • 10工程项目经理的培养主要有(  )。

    A.注重在实践中培养

    B.培训

    C.知识更新

    D.放手与帮带结合

    E.注重在基层培养

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