试卷相关题目
- 1在工程项目管理组织建立的步骤中,介于“组织结构设计”和“人员配置”之间的工作应当是( )。
A.制订考核标准
B.确定工作流程
C.确定项目工作内容
D.确定工作岗位与职责
开始考试点击查看答案 - 2按照《国务院关于投资体制改革的决定》附件(2004年本)的要求,利用企业自有资金建设日处理糖料1500吨及以上项目由( )。
A.省级政府投资主管部门核准
B.国务院投资主管部门核准
C.省级政府投资主管部门审批
D.国务院投资主管部门审批
开始考试点击查看答案 - 3一般情况下,工程项目工作分解结构中最低级别的分鹪是由( )来完成的。
A.业主
B.承包商
C.监理公司
D.设计单位
开始考试点击查看答案 - 4大型工程项目的实施,其工作分解结构通常可以分为六级,一级为工程项目,二级为单项工程,三级为单位工程,四级为分部分项工程,五级为工作包,六级为工作或活动,其中用于编制里程碑事件进度计划的通常是( )。
A.第五级
B.第三级
C.第二级
D.第一级
开始考试点击查看答案 - 5下列关于项目工作分解结构的表述中,错误的是( )。
A.工作分解结构是一种层次化的树状结构
B.工作分解结构可以满足各级别的项目参与者需要
C.工作分解结构不能对工程项目的范围进行定义
D.工作分解结构可以与项目组织结构有机结合
开始考试点击查看答案 - 6在工程项目绩效评价中,项目进展报告是介绍工程项目( )。
A.在某一特定时间氧上所处的位置
B.未来可能状态与进度的预测
C.组织在某一特定时期内所完成的工作
D.是否在进度计划和预算之内
开始考试点击查看答案 - 7根据项目管理的组织原理,在注意趋利避害的同时,要发挥每一要素的长处,根据各自特点合理使用。这体现项目组织要素的( )。
A.能动性
B.相关性
C.有用性
D.规律性
开始考试点击查看答案 - 8对施工合同工作范围的任何变更必须由( )发出正式变更令。
A.承包人
B.政府主管部门
C.咨询工程师
D.发包人
开始考试点击查看答案 - 9不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是( )。
A.人员配备管理计划
B.人员奖惩管理计划
C.角色和职责安排
D.组织关系图表及说明
开始考试点击查看答案 - 10属于矩阵式组织结构优点的是( )。
A.项目管理指令一致
B.团队成员工作目标单一
C.项目管理权力平衡容易
D.团队成员无后顾之忧
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