试卷相关题目
- 1● (49) 不是项目目标特性。
A.多目标性
B.优先性
C.临时性
D.层次性
开始考试点击查看答案 - 2● 某公司为多个行业编写客户账目管理软件,张某是该公司的项目经理。现在有一个客户要求进行范围变更,(48)不是此变更所关注的。
A.管理变更
B.变更筛选
C.影响导致变更的原因
D.确定变更已经发生
开始考试点击查看答案 - 3● 公式(47)能最准确地计算项目活动的工作量。
A.工作量 = 历时/ 人员生产率
B.工作量 = 历时/ 人力资源数量
C.工作量 =(最乐观时间 + 4最可能时间 + 最悲观时间)/ 6
D.工作量 = 项目规模 /人员生产率
开始考试点击查看答案 - 4● 某正在进行中的项目,当前的PV=2200元、EV=2000元、AC=2500元,当前项目的SV和项目状态是(45) ,该项目的CPI和成本绩效是(46) 。
A.-300元;项目提前完成
B.+200元; 项目提前完成
C.+8000元; 项目按时完成
D.-200元; 项目比原计划滞后
开始考试点击查看答案 - 5● 软件项目中,技术风险威胁到要开发软件的质量及交付时间,而(44)不属于技术风险。
A.采用先进技术开发目前尚无用户真正需要的产品或系统
B.软件需要使用新的或未经证实的硬件接口
C.产品需求中要求开发某些程序构件,这些构件与以前所开发的构件完全不同
D.需求中要求使用新的分析、设计或测试方法
开始考试点击查看答案 - 6● 沟通、领导和磋商是属于(51)的技能。
A.项目管理
B.一般管理
C.团队管理
D.执行管理
开始考试点击查看答案 - 7● 权变措施是在风险管理的(52)过程确定的。
A.风险识别
B.定量风险分析
C.风险应对规划
D.风险监控
开始考试点击查看答案 - 8● 团队成员第一次违反了团队的基本规章制度,项目经理对他应该采取(54)形式的沟通方法。
A.口头
B.正式书面
C.办公室会谈
D.非正式书面
开始考试点击查看答案 - 9● 以下关于项目干系人管理的叙述中,(55)的表述是不正确的。
A.对项目干系人的管理,由项目团队每个成员分别负责
B.项目干系人管理提高了干系人的满意度
C.项目干系人管理帮助解决与干系人相关的事宜
D.项目干系人管理加强了人员的协调行动能力
开始考试点击查看答案 - 10●小张负责组织内部的一个系统集成项目。因为组织内部的很多人对该系统及其进展感兴趣,他决定准备一份项目沟通管理计划。准备这一计划的第一步是(56) 。
A.进行项目干系人分析以评价对信息的需求
B.确定一个生产进度来显示什么时间进行什么类型的沟通
C.描述计划分配的信息
D.建立所有项目文件的信息库以便于快速查找
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