下列情形中，劳动者不可以随时通知用人单位解除劳动合同的是

试卷相关题目

• 1用人单位自（）起，即视为与劳动者建立劳动关系。

  A.签订合同之日

  B.上级批准岗位设立之日

  C.劳动者领取工资之日

  D.用工之日

  开始考试点击查看答案
• 2我国著作权法所调整和保护的对象是

  A.著作权

  B.著作权有关的权益

  C.版权

  D.著作权和著作权有关的权益

  开始考试点击查看答案
• 3我国著作权法所调整和保护的对象是

  A.著作权

  B.著作权有关的权益

  C.版权

  D.著作权和著作权有关的权益

  开始考试点击查看答案
• 4用人单位单方解除劳动合同，事先应将理由通知

  A.工会

  B.劳动者

  C.劳动行政部门

  D.劳动仲裁部门

  开始考试点击查看答案
• 5过期食品属于

  A.可回收物垃圾

  B.餐厨垃圾

  C.食用垃圾

  D.易生菌垃圾

  开始考试点击查看答案
• 6可以回收的垃圾包括

  A.玻璃.骨头

  B.塑料.菜根

  C.废纸.塑料

  D.衣物.剩饭

  开始考试点击查看答案
• 7下列是有害废弃物的是

  A.玻璃啤酒瓶

  B.海绵

  C.废钢废铁

  D.过期化妆品

  开始考试点击查看答案
• 8就权利的性质而言，计算机软件著作权属于

  A.民事权利

  B.刑事权利

  C.行政权力

  D.人身权利

  开始考试点击查看答案
• 9授予专利权的优先权原则源自

  A.《专利法条约》

  B.《巴黎公约》

  C.《世界版权公约》

  D.《北美自由贸易协定》

  开始考试点击查看答案
• 10废旧荧光灯管属于

  A.建筑垃圾

  B.可回收垃圾

  C.有害垃圾

  D.玻璃渣

  开始考试点击查看答案