用人单位自（）起，即视为与劳动者建立劳动关系。

试卷相关题目

• 1我国著作权法所调整和保护的对象是

  A.著作权

  B.著作权有关的权益

  C.版权

  D.著作权和著作权有关的权益

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• 2我国著作权法所调整和保护的对象是

  A.著作权

  B.著作权有关的权益

  C.版权

  D.著作权和著作权有关的权益

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• 3用人单位单方解除劳动合同，事先应将理由通知

  A.工会

  B.劳动者

  C.劳动行政部门

  D.劳动仲裁部门

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• 4过期食品属于

  A.可回收物垃圾

  B.餐厨垃圾

  C.食用垃圾

  D.易生菌垃圾

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• 5依据《劳动法》，提出仲裁要求的一方应当向劳动争议仲裁委员会提出

  A.书面申请

  B.口头申请

  C.答辩申请

  D.强制执行

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• 6下列情形中，劳动者不可以随时通知用人单位解除劳动合同的是

  A.某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意

  B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定，工资按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发

  C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头

  D.李某因工负伤，治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

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• 7可以回收的垃圾包括

  A.玻璃.骨头

  B.塑料.菜根

  C.废纸.塑料

  D.衣物.剩饭

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• 8下列是有害废弃物的是

  A.玻璃啤酒瓶

  B.海绵

  C.废钢废铁

  D.过期化妆品

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• 9就权利的性质而言，计算机软件著作权属于

  A.民事权利

  B.刑事权利

  C.行政权力

  D.人身权利

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• 10授予专利权的优先权原则源自

  A.《专利法条约》

  B.《巴黎公约》

  C.《世界版权公约》

  D.《北美自由贸易协定》

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