试卷相关题目
- 1依照国家有关规定,( )单位可招用未满16周岁的未成年人就业。
A.商业
B.体育
C.文艺
D.科研
E.卫生
开始考试点击查看答案 - 2关于福利的叙述,正确的是( )。
A.福利是与劳动者的工作小时数挂钩的
B.福利大多采取实物支付或者延期支付的方式
C.福利和与福利等值的现金对于劳动者具有相同效用
D.企业的福利政策会影响到其劳动力雇用决策
E.福利只是对员工有好处,对于企业来说没有什么好处,因此,所有的福利工资都应当货币化
开始考试点击查看答案 - 3下列各项中,属于劳动报酬范畴的是( )。
A.带薪休假工资
B.企业发放的季度奖
C.政府向家庭贫困劳动者提供的救济
D.企业为员工建立的补充养老保险
E.银行存款利息
开始考试点击查看答案 - 4能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括( )。
A.劳动者的年龄、性别
B.劳动者受教育年限
C.劳动者的工作经验和所接受过的培训
D.劳动者的性格特点和工作价值观
E.劳动者是否加入工会
开始考试点击查看答案 - 5劳动力市场是一种( )。
A.确定、有形的市场
B.劳动力需求方往往占优势地位的市场
C.特殊的劳动力租借市场
D.一定有工会力量存在的市场
E.交易对象很难实现标准化的市场
开始考试点击查看答案 - 6根据我国之失业保险条例》,失业人员领取失业保险金必须符合的条件包括(
A.单位和本人已按规定履行缴费义务满1年
B.已享受基本养老保险待遇
C.必须参加职业培训
D.办理失业登记,并有求职要求
E.非因本人意愿中断就业
开始考试点击查看答案 - 7该公司目前的团体表现为( )。
A.小规模,高凝聚力
B.大规模,高凝聚力
C.小规模,低凝聚力
D.大规模,低凝聚力
开始考试点击查看答案 - 8该公司目前存在的现象属于( )。
A.社会促进
B.社会懈怠
C.群体思维
D.群体冲突
开始考试点击查看答案 - 9如果要改变这种现状,则可以采取的措施有( )。
A.减少项目组人数,多设项目组
B.招募更多的程序员,以提高项目组工作质量
C.对于项目组内部成员细化考评,明确界定成员贡献
D.提高员工薪资水平
开始考试点击查看答案 - 10该公司拟对这些职位首先进行内部招聘,因为内部招聘可以( )。
A.加速上岗人员的适应过程
B.调动公司内部现有人员的工作积极性
C.较少地引发企业内部的权力斗争
D.减少招聘过程中的人力、财力耗费
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