如果要改变这种现状,则可以采取的措施有( )。
A.减少项目组人数,多设项目组
B.招募更多的程序员,以提高项目组工作质量
C.对于项目组内部成员细化考评,明确界定成员贡献
D.提高员工薪资水平
试卷相关题目
- 1该公司目前存在的现象属于( )。
A.社会促进
B.社会懈怠
C.群体思维
D.群体冲突
开始考试点击查看答案 - 2该公司目前的团体表现为( )。
A.小规模,高凝聚力
B.大规模,高凝聚力
C.小规模,低凝聚力
D.大规模,低凝聚力
开始考试点击查看答案 - 3根据我国之失业保险条例》,失业人员领取失业保险金必须符合的条件包括(
A.单位和本人已按规定履行缴费义务满1年
B.已享受基本养老保险待遇
C.必须参加职业培训
D.办理失业登记,并有求职要求
E.非因本人意愿中断就业
开始考试点击查看答案 - 4根据《全国年节及纪念日放假办法》,( )是全体公民放假的节日。
A.中秋节
B.国庆节
C.春节
D.端午节
E.六一儿童节
开始考试点击查看答案 - 5依照国家有关规定,( )单位可招用未满16周岁的未成年人就业。
A.商业
B.体育
C.文艺
D.科研
E.卫生
开始考试点击查看答案 - 6该公司拟对这些职位首先进行内部招聘,因为内部招聘可以( )。
A.加速上岗人员的适应过程
B.调动公司内部现有人员的工作积极性
C.较少地引发企业内部的权力斗争
D.减少招聘过程中的人力、财力耗费
开始考试点击查看答案 - 7对这些岗位应聘人员的考察重点应当放在( )方面。
A.手眼协调能力
B.注意力
C.管理能力
D.人格
开始考试点击查看答案 - 8在考察这些岗位应聘者的综合素质时,较为有效的方法有( )。
A.操作能力测试
B.公文筐测验
C.无领导小组讨论
D.角色扮演
开始考试点击查看答案 - 9评分法的基本做法包括( )。
A.确定“付酬因素”
B.将因素分为若干等级
C.为待评工作岗位按付酬因素分配薪值
D.制定评级标准并评价所有工作
开始考试点击查看答案 - 10关于薪资幅度的陈述,正确的是( )。
A.薪资幅度反映了某薪资等级最高和最低薪资率间的变化
B.薪资幅度应足够大,以便对出色的工作表现提供激励
C.薪资幅度最低点通常是某人刚进人单位时的薪资率
D.薪资水平越高,薪资幅度越小
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