试卷相关题目
- 1劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 2用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过40小时。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 3在服务期内,如果劳动者被依法追究刑事责任,被用人单位解除劳动关系的,用人单位仍有权要求其支付违约金。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 4无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定订立时间的劳动合同。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 5竞业限制条款适用范围仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员,对其他人没有约束力。 ( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 6根据劳动合同法律制度的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 7仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先于执行,移送人民法院执行,劳动者申请先于执行的,应当提供担保。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 8医疗费用应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付,然后向第三人追偿。( )
A.对
B.错
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