为了克服对海外子公司经理进行绩效考核的困难，必须使绩效评价标准与（    ）相适应。

试卷相关题目

• 1追求良好的声誉，是领导者的尊重需要和（    ）的体现。

  A.自我发展需要

  B.归属需要

  C.生理需要

  D.安全需要

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• 2使用建设性争议解决技术处理劳动争议双方分歧的最后阶段是（    ）。

  A.调解

  B.行政处理

  C.开放式协商

  D.仲裁

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• 3通过工作内容水平方向的延伸，实现工作多样化的职务设计方法是（    ）。

  A.职务丰富化

  B.职务专业化

  C.职务扩大化

  D.职务轮换

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• 4职务说明书与职务规范的区别在于（    ）。

  A.前者以“人”为中心，后者以“事”为中心

  B.前者以“事”为中心，后者以“人”为中心

  C.前者重视责任，后者重视任务

  D.前者重视过程，后者重视结果

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• 5企业从外部招聘到专业技术人员的可能性主要与（    ）有关。

  A.行业劳动力市场供求状况

  B.企业员工人数

  C.企业所在地经理人市场供求状况

  D.企业技术水平

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• 6某公司普通股每股发行价为50元，筹资费用率为5％，第1年末股利为每股10%，以后每年增长4%，那么，普通股成本为（    ）。

  A.16.05％

  B.8.05％

  C.21.05

  D.25.05％

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• 7某企业准备投资100：Tj-~：购买某成套设备，预计使用寿命为8年，采用直线法计提折旧，8年后设备无残值，假设每年的净现金量相等，估计为20万元，若不考虑资金时间价值，投资回收期为（    ）年。

  A.1.6

  B.5

  C.7

  D.12.5

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• 8某企业预计全年钓现金需求总量为100 000元，现金与有价证券的转换成本为每次4 50元，有价证券的利息率为1 O％，根据存货模式的公式，该企业最佳现金持有量为（    ）元。

  A.25 000

  B.28 000

  C.30 000

  D.40 000

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• 9某企业全年需要材料100万公斤、，采购价格为30元／公斤，每订货成本为800元，每公斤年储存成本为1元，经计算，该材料的经济订购批量为4000公斤。那么，其存货总成本为（    ）万元。

  A.3003.2

  B.3003

  C.3000.3

  D.3020.2

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• 102003年，某企业回购股票5 000 3股，并作为“库藏股”保留。这种“库藏股”（    ）。

  A.不参与每股收益的计算，但参加收益分配

  B.参与每股收益的计算，但不参加收益分配

  C.参与每股收益的计算和收益分配

  D.不参与每股收益的计算和收益分配

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