某公司月成本考核例会上，各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断，该责任部门应是（    ）

试卷相关题目

• 1下列各项中，属于商业信用筹资方式的是（    ）。

  A.发行短期融资券

  B.应付账款筹资

  C.短期借款

  D.融资租赁

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• 2某公司非常重试产品定价工作，公司负责人强调，产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移，保证企业简单再生产的继续进行.在下列定价方法中，该公司不宜采用的是（    ）

  A.完全成本加成定价法

  B.制造成本定价法

  C.保本点定价法

  D.目标利润定价法

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• 3股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在一定程度上和抑制管理层的过度投资或在职消费行为.这种观点体现的股利理论是（    ）

  A.股利无关理论

  B.幸好传递理论

  C."手中鸟"理论

  D.代理理论

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• 4下列关于成本动因(又称成本驱动因素)的表述中，不正确的是（    ）

  A.成本动因可作为作业成本法中的成本分配的依据

  B.成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量

  C.成本动因可分为资源动因和生产动因

  D.成本动因可以导致成本的发生

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• 5已知当前的国债利率为3%，某公司适用的所得税税率为25%。出于追求最大税后收益的考虑，该公司决定购买一种金融债券.该金融债券的利率至少应为（    ）

  A.2.65%

  B.3%

  C.3.75%

  D.4%

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• 6下列各项财务指标中，能够提示公司每股股利与每股受益之间关系的是（    ）

  A.市净率

  B.股利支付率

  C.每股市价

  D.每股净资产

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