试卷相关题目
- 1影响消费者购买行为的主要因素有( )。
A.人际因素
B.社会性因素
C.经济因素
D.心理因素
开始考试点击查看答案 - 2下列说法错误的有:( )。
A.劳动合同部分无效,则该劳动合同其他部分也随之无效
B.劳动合同无效的裁决只能由法院决定
C.劳动合同无效,发生的劳动关系也无效
D.劳动者已经付出劳动的,劳动合同无效,用人单位也要支付劳动报酬
开始考试点击查看答案 - 3下列属于直接薪酬的是:( )。
A.津贴
B.红利
C.股权
D.特殊福利
开始考试点击查看答案 - 4绩效考核标准体系具有:( )。
A.完整性
B.协调性
C.具体性
D.比例性
开始考试点击查看答案 - 5人力资源管理的目标包括:( )。
A.提高员工素质
B.提高企业的绩效
C.扩展人力资本
D.扩大企业规模
开始考试点击查看答案 - 6产品组合包括的变数是( )。
A.适应度
B.深度
C.相关性
D.宽度
开始考试点击查看答案 - 7MB0是流行于欧美国家的一种企业收购方式。下列有关MB0的表述中,不正确的是( )。
A.收购者必须是目标公司的管理者或经理层
B.收购行为不改变企业的资产结构
C.收购者必须是自己投入资金收购
D.收购行为不改变企业的控制权结构
开始考试点击查看答案 - 8在下列权利中属于普通股股东享有的权利的是:( )。
A.参与重大经营决策
B.公司清算时,优先分取剩余财产
C.优先认股权
D.有分配公司盈余的权利
开始考试点击查看答案 - 9风险投资的方式,从投资性质来看有:( )。
A.直接投资
B.提供贷款或贷款担保
C.提供部分贷款并投入部分资金
D.实物投资
开始考试点击查看答案 - 10下列项目投资指标中,考虑资金时间价值的指标是:( )。
A.净现值
B.现值指数
C.内部收益率
D.平均报酬率
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