试卷相关题目
- 1授予期权数量的确定方法有( )。
A.利用经验公式
B.根据要达到的目标决定期权的数量
C.利用模型
D.利用Black-Scholes模型
E.期权为获受人私有
开始考试点击查看答案 - 2股票赠与时机一般是在经理人( )时。
A.受聘
B.辞职
C.升职
D.业绩评定
E.出色
开始考试点击查看答案 - 3股票期权的行权价确定方式包括( )。
A.低于现值
B.高于现值
C.等于现值
D.股票日现价
E.股票实时价值
开始考试点击查看答案 - 4国外公司经理人员的薪酬计划一般包括( )。
A.业绩股
B.基本工资
C.年度津贴
D.奖金
E.股票权
开始考试点击查看答案 - 5股票期权的特点是( )。
A.股票期权是权利而非义务
B.这种权利是公司无偿“赠送”的
C.股票不能免费得到,必须支付“行权价”
D.期权是经营者一种不确定的预期收入
E.它将企业的资产质量变成了经营者收入函数中的一个变量
开始考试点击查看答案 - 6期股的形成主要来源于( )。
A.在企业改制的基础上,调整原有股本结构,建立新的股本结构,形成经营者的期股
B.通过企业股权转让形成经营者的期股
C.企业增资扩股中形成经营者期股
D.企业减少资本时形成经营者期股
E.企业经营者业绩延期兑现转换的期股
开始考试点击查看答案 - 7( )是指企业出资者同经营者协商确定的股票价格。
A.期股
B.股份
C.股值
D.红股
开始考试点击查看答案 - 8期股适用于所有企业,期权只适用于( )。
A.国有企业
B.上市公司
C.外资企业
D.私营企业
开始考试点击查看答案 - 9( )规定:经营者的期股每年所获得红利,要按协议规定全部用于补入所认购的期股。
A.J模式
B.B模式
C.A模式
D.S模式
开始考试点击查看答案 - 10期股的获取方式有( )。
A.出资购买
B.赠与
C.继承期股
D.奖励飞
E.转让
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